Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel !
En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l'une de nos quatre divisions dans le pôle Opérations, dont le rôle est d'être un véritable partenaire des marques en développant et recherchant constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
Au sein de notre service Qualification, et en collaboration directe avec l'Ingénieur QEHS, vous participerez activement au déploiement de notre feuille de route QEHS et à l'animation de la culture sécurité au quotidien.
En tant que Stagiaire Chargé(e) de mission EHS, vos principales responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
1. Animation de la Culture Sécurité et Présence Terrain :
- Accompagner le projet d'harmonisation des EPI en laboratoire : vous participerez au déploiement des nouvelles pratiques, à la communication auprès des équipes et au suivi de la mise en conformité sur le terrain.
- Animer les fondamentaux EHS : vous réaliserez des tournées terrain régulières (visites ORP : Ordre, Rangement, Propreté), identifierez les bonnes pratiques et les points d'amélioration, et assurerez le suivi des actions correctives en lien direct avec les équipes opérationnelles.
- Analyser les événements et partager les apprentissages : vous apporterez votre soutien dans l'analyse des presqu'accidents et incidents de travail (recueil des faits, participation à l'analyse des causes) et contribuerez à la création de supports de communication (Retours d'Expérience) pour éviter leur récurrence.
2. Gestion et Audit du Risque Chimique sur le Terrain :
- Mener un audit complet de la conformité de nos produits chimiques : En partant du terrain, vous aurez la responsabilité de mener un audit ciblé dans nos laboratoires. Votre mission consistera à :
- Vérifier la présence physique des produits et leur bon étiquetage.
- Assurer pour chaque produit la présence, l'accessibilité et la conformité de sa Fiche de Données de Sécurité (FDS).
- Contrôler que les Équipements de Protection Individuelle (EPI) requis sont bien disponibles, connus des équipes et adaptés aux risques décrits dans les FDS.
- Identifier les écarts et proposer un plan d'action concret pour atteindre la pleine conformité.
- Participer à la veille réglementaire EHS : vous contribuerez à identifier les nouvelles exigences réglementaires applicables à nos activités et participerez à leur analyse pour évaluer leur impact sur notre site (via une plateforme dédiée)
Ce stage vous permettra de développer une connaissance approfondie des processus EHS dans un environnement de laboratoire packaging et de monter en compétence sur la gestion de projet, la conduite du changement et l'analyse des risques.
Votre profil
• Vous êtes étudiant en Master (École d'ingénieur / Université) spécialisé en EHS, en année de césure, stage de fin d'études et/ou en école d'ingénieur.
• Vous avez une aptitude à travailler sur le terrain et à vous adapter aux changements. Vous savez travailler dans un environnement challengeant en communiquant efficacement.
• Vous êtes dynamique, organisé et méthodique.
• Vous êtes proactif, force de proposition et vous savez travailler dans un environnement collaboratif en tant que team player
• Vous avez un intérêt fort pour le secteur industriel et les process de production ainsi qu'une passion pour les enjeux EHS
• Vous êtes convaincant(e), vous expliquez vos idées clairement avec un raisonnement pertinent
• Vous êtes entrepreneur dans l'âme, vous aimez tester et découvrir de nouvelles choses
• Vous êtes créatif(ve), vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes
• Vous êtes champion(ne) de la data, la manipulation de données chiffrées n'a plus de secret pour vous
• Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement anglophone
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Les avantages
• Rémunération : 1700€ brut mensuel
• Transport : 60% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois
Les + Groupe L'Oréal
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement **
• Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Salle de sport & Conciergerie.
Le process de recrutement
Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L'Oréal
Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste
Le Groupe L'Oréal
Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.