Já se imaginou fazendo parte da maior empresa de beleza do mundo?  

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.  

Missão:
Como  Gerente de Marketing Digital seu papel será desenvolver, direcionar e implementar a estratégia macro de advocacy, orientando as marcas da divisão para que cada uma desdobre suas ações de forma alinhada e consistente. Você será referência no entendimento do ecossistema digital, comunicação e influência, garantindo que as marcas utilizem o potencial dos influenciadores para fortalecer posicionamento, gerar conversas relevantes e impulsionar resultados de negócio. 

Principais Responsabilidades: 

• Estratégia de Marketing de Influência: Construir e liderar a estratégia de marketing de influência para toda a Divisão de Grande Público, definindo diretrizes macro e suportando as marcas no desdobramento tático, com foco em comunicação e construção de marca.
• Ecossistema Digital: Atuar com visão multifocal sobre o ecossistema digital e o papel dos influenciadores na construção de marca, geração de awareness e advocacy, conectando estratégias de social, comunicação e influência.
• Relacionamento com Stakeholders: Ser ponte entre áreas internas, marcas e parceiros externos, garantindo sinergia, alinhamento estratégico e execução eficiente das iniciativas.
• Análise de Dados e Resultados: Ser data driven, monitorando KPIs de campanhas de influência, gerando insights analíticos e propondo otimizações para maximizar impacto e mensuração de resultados, inclusive como campanhas de influência contribuem para vendas e construção de marca.
• Comunicação Estratégica: Desenvolver e defender argumentos sólidos sobre o papel do marketing digital e de influência, guiando as decisões e garantindo que a comunicação da divisão esteja sempre inovadora, relevante e alinhada aos objetivos de negócio.
• Gestão e Desenvolvimento de Time: Liderar um time pessoas, promovendo visão de longo prazo, desenvolvimento de talentos e estruturação de processos para elevar a performance e a qualidade das entregas.

Conhecimentos Necessários: 

• Experiência sólida em comunicação, influência digital e construção de marca.
• Vivência em estratégias de marketing de influência e social, com domínio sobre como influenciadores contribuem para o fortalecimento de marca e geração de conversas.
• Perfil generalista, com visão estratégica e capacidade de orientação de múltiplas marcas em ambientes complexos.
• Habilidade para atuar em ecossistemas digitais, com olhar analítico e multifocal.
• Experiência em liderança de pessoas, desenvolvimento de times e estruturação de frameworks/processos.
• Forte capacidade analítica, orientado a dados e geração de insights.

• Inglês avançado ou fluente.
• Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.

O que você vai encontrar  

• Possibilidade de crescimento, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso; 
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!
  

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
 
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  

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