Une journée type

En tant que Coordonnateur(trice) Activation Retail au sein de notre division L'Oréal Luxe à Montréal, vous serez un pilier essentiel pour l'équipe des ventes. Vous agirez comme le pont stratégique entre nos équipes de bureau et nos experts sur le terrain, en garantissant une communication fluide et une exécution impeccable de nos activations commerciales.

Vos responsabilités clés seront :

• Gestion des outils commerciaux : Piloter l'ensemble du processus de demandes pour la division, gérer l'allocation des testeurs et des outils de vente, et assurer la mise à jour de nos plateformes de ressources.
• Pilotage de la communication : Centraliser et diffuser les informations clés via une communication hebdomadaire "One-Luxe", en assurant le respect de nos standards d'excellence pour les lancements, promotions et événements.
• Coordination des concours de vente : Développer, communiquer et suivre les concours commerciaux, de la validation des concepts à la gestion du budget et à la distribution des récompenses.
• Support aux programmes d'excellence : Soutenir le programme d'ambassadeurs de la marque en assurant une communication efficace avec notre agence partenaire et en produisant des rapports de performance.

Nous recherchons

Nous recherchons une personne dotée d'un grand sens de l'organisation et d'une passion pour l'optimisation des processus. Votre capacité à collaborer avec divers départements et votre attention aux détails seront cruciales pour réussir dans ce rôle.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez :

• Une excellente maîtrise des systèmes informatiques, notamment SAP et la suite MS Office.
• De solides compétences en communication écrite et orale.
• De fortes aptitudes pour l'organisation et la gestion de projets multiples.
• Un esprit analytique et une facilité à travailler avec les données.
• Une sensibilité pour l'univers du retail et une volonté de soutenir la performance commerciale.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• De vraies responsabilités dès le premier jour ; chez L'Oréal, personne ne reste sur la touche.
• Un environnement où les personnes de toutes origines ethniques et sociales, de tous âges, religions, genres, orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
• Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques soutiennent des causes sociétales ou environnementales pour faire une différence concrète.

Qui nous sommes

L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d’un siècle, L’Oréal se consacre uniquement à la mission de « Créer la beauté qui fait avancer le monde » ; le groupe est aujourd'hui le leader mondial de l'industrie avec un chiffre d'affaires consolidé de 42 milliards d'euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés pour rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.

L’Oréal Luxe est le leader mondial de la beauté de luxe et de la parfumerie fine. Avec plus de 35 000 experts en beauté de luxe à travers le monde, notre mission est de créer les meilleurs produits et expériences de beauté de luxe en matière de parfum, de soin de la peau et de maquillage. À travers un portefeuille de 25 marques ambitieuses et complémentaires, L’Oréal Luxe exprime sa vision unique de la beauté de luxe : La Culture de l’Écart.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et l'avancement de chaque candidat(e) de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un(e) candidat(e) à l'emploi en raison de son identité ou de son expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.