Technicien de conditionnement/ production 

L'usine L'Oréal de Gauchy a fête en 2026 ses 40 ans d'existence, leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe. 

Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l'usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède de nombreux lancements chaque année. 

Rejoignez notre équipe « Production » de l'usine L'Oréal de Gauchy en tant que Technicien de Production. 

VOS MISSIONS 

• Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la disponibilité de tous les équipements de trois ou quatre ligne de conditionnement dans le respect des règles Hygiène/Sécurité/Qualité (HSQ) et des objectifs de performance ;
• Alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités de façon autonome, en informant sa hiérarchie de l'action produite ;
• Contribuer à l'optimisation du temps de production en participant à l'amélioration continue des lignes de conditionnement, en proposant des améliorations sur les outils de production qu'ils soient mécaniques, pneumatique, hydrauliques, en automatisme ou en vision ;
• Organiser son activité en lien avec son responsable Technique, l'animateur de conditionnement et/ou le Planning court-terme pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement ;
• Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par la production en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération ;
• S'adapter aux évolutions des normes, procédures ou modes d'organisation, des outils et des équipements ;
• Participer et apporter son expertise technique à des réunions et groupes de travail ;

QUI ETES VOUS ? 

• Vous avez obligatoirement un BTS ou Licence en maintenance industrielle ;
• Vous avez une expérience, y compris en alternance, dans les industries agroalimentaire, pharmaceutique, éolien parmi d'autres;
• Vous avez des compétences en pneumatique, mécanique et électrique. 
• Vous avez connaissance des mesures de sécurité et d'hygiène en industrie. 

SOFT SKILLS 

• Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication ;
• Vous avez un attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique ; 
• Vous êtes autonome et force de proposition, avec une mentalité amélioration continue.  

 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre : 

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature. 

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec un responsable RH et le responsable technique. 

3. Ensuite, vous aurez 1 ou 2 séries de discussions dans le cadre du processus global, en fonction du contrat visé (CDD/CDI). 

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine.

NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION 

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. 

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi. 

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. 

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com