Stage Technicien·ne de Maintenance en Production (H/F)
Stage à pourvoir dès février 2025 - 800€ mensuel
Vichy, Allier (03)
QUI SOMMES NOUS ?
Appel à tous les innovateurs, pionniers et rêveurs !
Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l'usine de Vichy regroupe au sein de ses murs une grande diversité de métiers. Du fait de son activité florissante et sa croissance exponentielle, l’Unité de Production 2 recherche un·e stagiaire Technicien·ne de Maintenance en Production.
Rejoignez nos équipes aux opérations !
VOS MISSIONS
Au sein des équipes de Production de notre usine, vous serez amené·e à :
- Etablir une matrice de criticité (des risques) des pièces de GMAO.
- Alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités de façon autonome, puis informer sa hiérarchie de l’action menée
Contribuer à l’optimisation du temps de production en participant aux méthodes d’amélioration continue au quotidien et dans les routines PDAC
Organiser son activité en lien avec le staff, l’animateur de fabrication et/ou le Planning court terme pour assurer le fonctionnement des équipements et participer aux tournées quotidiennes
Être capable de construire les optimisations sur les outils de production en collaboration avec les équipes
Utilisation des outils d’amélioration continue de la Performance tels que : VNR, SMED, 5S, SCOOP, GMAO, chrono analyse, PDCA, Maintenance productive, Réduction du taux de pannes pour les lignes prioritaires…)
Maintenance des équipements industriels de production (dépannage, réparation, amélioration de la sécurité, optimisation des lignes de production…)
VOS MISSIONS ANNEXES
Travailler à l'automatisation des équipements.
VOS OBJECTIFS
Etre autonome sur la Maintenance Curative/ Préventive et mettre à jour le plan de Maintenance.
VOTRE FUTURE EQUIPE !
Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.
En tant qu' « Stagiaire Technicien·ne de Maintenance », vous serez rattaché·e hiérarchiquement à un « Technicien de Maintenance ».
Cette alternance est basée à Vichy.
QUI ETES VOUS ? (VOTRE PROFIL)
- Vous êtes Bac+2/ Bac +3 avec une spécialité Technique de Maintenance Industrielle
Exemple : BTS Système de Maintenance, BTS ATI ou BUT Génie Industriel et Maintenance - Vous êtes en capacité de fournir un contrat d’alternance de votre organisme de formation.
COMPETENCES METIERS APPRECIEES
- Vous connaissez un ou plusieurs domaines de maintenance (automatisme, mécanique, fluide ou électrique)
SOFT SKILLS
Vous êtes autonome et pro-actif·ve.
CE QUE NOUS OFFRONS ?
L’Oréal, c’est :
- Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
- Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
- Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales et environnementales pour faire concrètement la différence.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- Un cadre de travail qui favorise le bien-être de nos salariés, avec un restaurant d’entreprise et une salle de sport.
- Une rémunération selon votre profil.
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.
Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
1. Recevez une réponse dans les 3 semaines suivant votre candidature.
2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.
NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site : https://carrières.loreal.com