Alternance 12 MOIS - À partir de septembre 2026 – Alternant R&D en développement de procédés biotechnologiques fongiques pour la production d’ingrédients cosmétiques
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Localisation : Aulnay / Thillay
Vous rêvez d'apprendre le métier des Biotechnologies dans une entreprise à la pointe de l'innovation ?
Nos missions d’alternance sont faites pour vous !
Rejoindre L'Oréal c'est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde.
En rejoignant nos équipes Biotechnologies, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L'Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu'à la distribution de l'ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
Présentation du poste :
Le département Scale-Up & Processes for Innovative Ingredients (SP2i) – Hub Biotechnologie intervient dans le développement des bioprocédés visant la production de nouveaux ingrédients cosmétiques. Ces procédés portent sur la production de biomolécules, obtenues à partir de châssis biologiques. Pour ce faire, il est nécessaire de maitriser la production de la biomasse au travers de la culture de bioréacteur (Upstream processing – USP) ainsi que le fractionnement et la purification des molécules d’intérêt (Downstream processing – DSP).
Les travaux de l’alternant(e) se dérouleront dans un environnement de fortes interactions transversales. Cette collaboration visera à garantir que les ingrédients développés répondent aux spécifications et performances souhaitées, tout en intégrant les enjeux de montée en échelle.
Au sein du pôle de Biotechnologies et Bioprocédés de la plateforme R&D SP2I, vous aurez comme mission principale l'identification et la valorisation de châssis fongiques pour la production de molécules cosmétiques d'intérêt. Pour mener à bien ce projet, vous devrez :
- Réaliser une étude bibliographique approfondie : effectuer un état de l'art scientifique et technique pour identifier les châssis fongiques les plus prometteurs, les molécules d'intérêt cosmétique associées et les procédés biotech d’obtention adossés.
- Caractériser et optimiser des souches fongiques : définir des paramètres clés de croissance (physiologie et morphotype) et de suivi métabolique, en collaboration avec le service d’analyse pour l’identification de composés cibles.
- Établir des procédés de culture en milieu liquide et solide : développer, à partir de plans d’expérience, les protocoles de fermentation en explorant les deux technologies (liquide et solide), de la phase R&D et effectuer une montée en échelle du procédé en optimisant les variables thermodynamiques propres à chaque mode de culture.
- Optimiser le downstream process : à partir d’une veille technologique et d’une étude de coût, développer les étapes de purification pour extraire les molécules d’intérêt tout en sécurisant la qualité et la pureté de l’ingrédient.
- Qualification des procédés développés : de la souche à l’ingrédient, les process flow chart des procédés sont qualifiés, les étapes unitaires définis à l’aide de KPI procédés, biologiques ou physico-chimiques. Les risques industriels sont anticipés, des analyses préliminaires technico économiques sont établies et les voies technologiques éprouvées aux enjeux de scale-up et industrialisation. Les ingrédients produits sont caractérisés analytiquement, et, si possible, confrontés à la performance biologique vitro et l’analyse safety.
Votre profil :
- Étudiant(e) en fin de cycle d’école d’ingénieur ou Master universitaire spécialisé en biotechnologies, microbiologie industrielle.
- Spécialisation en génie des procédés de fermentation avec une forte appétence pour la biotechnologie fongique.
- Capacité à établir et mettre en œuvre un procédé de culture en bioréacteur.
- Capacité à établir et mettre en œuvre un procédé de down stream process (centrifugation, filtration tangentielle, précipitation - étapes de DSP dites primaires et secondaires).
- Capacité à restituer de manière synthétique la veille scientifique, et à déployer en plans d’expériences les essais opérationnels.
- Capable d’émettre des recommandations technologiques, d’évaluer les impacts technico-économiques et leurs projections industrielles
- Capacité à fournir une convention d’alternance émise par votre organisme de formation.
- Parlant couramment anglais ou français
Ce dont vous avez besoin pour mener à bien vos missions :
- Autonomie. Vous êtes proactif sur la recherche de solution en utilisant tous les moyens à disposition.
- Rigueur. Vous adoptez un comportement scientifique et pragmatique dans votre réflexion et lors de vos essais au laboratoire.
- Communication synthétique. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent et structuré.
- Esprit d'équipe. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans l'équipe.
- Ouverture d'esprit et écoute. Vous échangez sur vos idées et intégrez l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
- Créativité. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
Ce que nous offrons :
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Comité d’entreprise (CSE)
- 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail par semaine
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- 1 jour de télétravail par semaine
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?