Qui sommes-nous?
L'usine de L'Oréal situé à Ville Saint-Laurent est un centre d'expertise en production de produit capillaire. Avec ses 200M d'unités produites annuellement et son catalogue de près de 3000SKU, les défis ne manquent pas et la routine ne fait pas partie de notre vocabulaire!  L'innovation et la recherche de l'excellence sont au cœur de nos valeurs et nos 330 collaborateurs participent aux succès de l'usine quotidiennement. 

Mandat :

L'Oréal est une entreprise internationale où la sécurité fait partie intégrale de nos valeurs. La préservation de l’environnement une également une priorité stratégique. Trouver l’équilibre entre le succès et les besoins de la société a toujours été une façon d’exercer les activités chez l’Oréal. Au cours de ton stage, tu auras la chance de travailler dans un département où les aptitudes sont multiples (environnement, maintenance, bâtiment, santé/sécurité, projets). Tu auras donc la chance de faire valoir tes intérêts et de choisir des domaines/projets sur lesquels tu désires travailler et creuser davantage.

Au cours de ton stage, tu devras être en support à l’équipe de maintenance dans leurs opérations quotidiennes, tout en réalisant divers projets en sécurité et en environnement (traitement des eaux usées).

Tu auras la chance de faire partie d’une équipe jeune et dynamique où il n’y a pas une journée semblable!

Ton défi :

• Réalisation de projets environnementaux
  1. Réduction de la consommation d’énergie
  2. Réduction de la production de déchets
• Projets bâtiment
  1. Gestion et optimisation de la maintenance du bâtiment (système vapeur, air comprimé, eau, bâtiment…)
  2. Gestion de bons de travail (diverses tâches pour le maintien du bâtiment)
• Projets en santé sécurité
  1. Mise en place et optimisation des formations en ligne
  2. Optimisation des flux piétonniers
  3. Changement de système branchement/débranchement des cuves mobiles

Tes objectifs : 

1. Améliorer le rendement des équipements
2. Créer et implanter du matériel de formation pour notre outil de communication (poka)
3. Suivi d’indicateurs clés (bons de travail ouverts/fermés, consommation d’eau, émission de déchets);
4. Gestion de contracteurs (Coordination Usine/Contracteur, suivi des résultats et fermeture de chantier);

Tes apprentissages : 

Tu auras l’opportunité de partager une expérience professionnelle avec des gens passionnés. Tu approfondiras tes connaissances en plusieurs domaines. Tu feras également l’apprentissage d’un système de qualité industriel, de divers outils de performance et tu découvriras l’excellence de la culture Santé et Sécurité au Travail établies par L’Oréal. Par ton implication dans le quotidien des opérations, tu seras aussi partie intégrante des activités de production et tu pourras acquérir des connaissances sur gestion de projets, la planification et la supervision.

Au cours de ce stage, tu apprendras à optimiser ton temps et à développer des habiletés en gestion de projets. Tu seras également appelé à travailler avec tous les départements de l’usine : il faudra être facile d’approche et avoir beaucoup d’entregent.

Les requis :

Le stagiaire devra être en mesure de se développer un bon réseau de contact, car il devra travailler en collaboration avec plusieurs départements dans l’usine (et du personnel syndiqué). Le stagiaire pourrai aussi devoir travailler avec des compagnies externes qui lui serviront de support au besoin. De plus, les critères suivants sont requis:

• Autonomie
• Dynamisme
• Esprit technique et bon sens d’analyse
• Esprit d’initiative et gestion de projet 
• Doit être à l’aise de travailler dans un environnement syndiqué
• Doit être à l’aise de parler français
• Flexibilité d’horaire : moyenne de 40h/semaine. Selon les projets et la production, le stagiaire peut être appelé à commencer/terminer plus tôt ou tard
• Durée du stage : 2 septembre au 13 décembre 2025
• Génie industriel, mécanique ou production automatisée
• Lieu du travail : Usine l’Oréal Canada (4895, rue Hickmore, Saint-Laurent)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous.