Hola, somos L'Oréal. No solo construimos marcas, damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para hacerlo). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.

Un Día en la Vida

Como Comprador Jr. para Facilities, serás una pieza clave dentro del equipo de Compras, reportando directamente al Gerente de Compras Indirectas. Tu misión será asegurar la eficiencia y optimización de los servicios esenciales que mantienen nuestras operaciones en marcha, colaborando con múltiples divisiones para garantizar la excelencia en nuestros entornos de trabajo.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión Estratégica de Proveedores: Liderarás la relación con proveedores de servicios clave como mantenimiento, comedor, limpieza y montacargas, desde la negociación hasta la evaluación de su desempeño.
• Análisis y Optimización de Costos: Realizarás análisis detallados de costos para identificar oportunidades de ahorro y eficiencia, asegurando el mejor valor para la compañía.
• Desarrollo de Estrategias de Compra: Contribuirás a la creación e implementación de estrategias de compra para la categoría de Facilities, alineadas con los objetivos del negocio.
• Identificación y Mitigación de Riesgos: Evaluarás y gestionarás los riesgos potenciales en la cadena de suministro de servicios, garantizando la continuidad operativa.

A Quién Buscamos

Buscamos a una persona con un gran potencial de crecimiento, orientada a resultados y con un fuerte espíritu emprendedor. Eres el candidato/a ideal si tienes:

• Pensamiento Analítico y Orientado a Datos: Competencia para evaluar costos y tomar decisiones estratégicas basadas en información, con dominio de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas) y PowerPoint.
• Habilidades de Negociación: Experiencia para negociar contratos y condiciones comerciales, logrando acuerdos beneficiosos.
• Organización y Apego a Procesos: Eres una persona estructurada, capaz de gestionar múltiples proyectos y seguir procesos establecidos. Se valorará tu experiencia con SAP.
• Conocimiento Normativo: Familiaridad con normativas laborales mexicanas (STPS) y la gestión de dictámenes de trabajo.
• Comunicación Efectiva: Nivel de inglés intermedio-avanzado para colaborar con equipos y proveedores diversos.

¿Qué Hay Para Ti?

• ¡Un lugar para que salgas de tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (aquí te animaremos a probar cosas nuevas y tomar riesgos!)
• Responsabilidad real desde el primer día, en L'Oréal no te quedarás al margen.
• ¡Un entorno donde las personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como las personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y son celebradas!
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.

Quiénes Somos

Únete a nosotros en L'Oréal, la compañía de belleza #1 del mundo, presente en más de 150 mercados. Durante más de un siglo, nos hemos estado transformando, impulsados por los datos, la tecnología, la innovación y la ciencia. Juntos, abordamos grandes desafíos mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

Nuestro audaz equipo de Operaciones, compuesto por miles de mentes excepcionales, no solo trabaja en desafíos complejos; ayuda a crear una belleza sostenible e inclusiva junto a nuestros socios, diseñando, innovando, abasteciendo, produciendo y entregando millones de productos y servicios que llegan a todos los rincones del mundo.

Nos comprometemos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato/a de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.