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Supply Chain
Full - Time
15-lug-2025

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Missão:

Na área de distribuição física, somos os responsáveis por entregar o melhor da beleza para nossos clientes em todo Brasil, com qualidade, excelência em nível de serviço, produtividade e menor impacto ambiental possível. 

Principais Atividades:

  • Será ponto focal e participação ativa em projetos transversais da área de transporte, incluindo estudos de novos modelos de entrega, modais alternativos e projetos de otimização de custos.
  • Gestão e desenvolvimento do time de BI, incluindo dois estagiários, com foco no desenvolvimento de dashboards, acompanhamento e análise mensal de indicadores chave.
  • Gestão de custos de projetos e solicitações de mudanças de operação, como para clientes ou novos modelos de entrega.
  • Atuação analítica para conectar os diferentes projetos e avaliar possíveis impactos na operação padrão de transportes da empresa.
  • Participação direta em projetos de digitalização da área.


 Conhecimentos Necessários:

  • Formado em engenharia/administração/economia ou similares
  • Inglês intermediário
  • Excel Avançado;
  • PBI Avançado;
  • PowerPoint Avançado.
  • CNH

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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