Apprenti(e) Appui technique Génie industriel/Maintenance (H/F)
Alternance 12 à 24 mois - À partir de Septembre 2026 – Novéal site Mourenx Pyrénées Atlantique - Bac +3/4/5
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Alors rejoignez nos équipes aux opérations en tant qu'apprenti(e) Appui technique Génie industriel/Maintenance (H/F) où vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à un Appui technique du l’unité de production UP2 du site de NOVEAL MOURENX. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe de production et serez en interaction avec les différents services de l’usine (Qualité, EHS, Entretien Travaux Neuf, Support…).
Ce poste est basé au sein de l’usine Novéal à Mourenx, près de Pau. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site de production.
Présentation du poste :
Rattaché(e) à l'équipe staff UP2, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la performance industrielle. Vos principales missions seront les suivantes :
- Contribution à l'Excellence Technique : Vous participerez activement à l'analyse et à la résolution de problèmes techniques (déviations, pannes) en aidant à identifier les causes racines et à proposer des solutions. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des procédés de fabrication et à la veille des modifications techniques.
- Soutien à la Performance Opérationnelle : Vous assisterez les équipes dans le suivi de la performance de production, l'identification des écarts et la mise en place d'actions correctives. Vous prendrez part à l'exploitation et au suivi de la GMAO pour garantir la fiabilité des données et appréhenderez le suivi budgétaire.
- Participation à la Gestion de Projets : Vous serez impliqué(e) dans la coordination avec les entreprises extérieures pour la préparation et le suivi des chantiers et participerez à la planification des travaux en collaboration avec les différentes parties prenantes.
- Développement et Partage de Connaissances : Vous contribuerez à la transmission de savoir-faire en aidant à former le personnel de l'Unité de Production sur le matériel et les nouvelles techniques et vous impliquerez dans des projets transverses avec les services supports du site.
Votre profil :
- Formation : vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau Bac +4/+5 (type école d’ingénieur ou master 1/2) et recherchez un stage conventionné de 6 mois.
- Expérience : Une première approche pratique de l'industrie (stage ou projet d'études) est appréciable. Vous manifestez un réel intérêt pour le milieu de la production et le travail de terrain.
- Qualités personnelles : Rigoureux, pragmatique et dynamique, vous possédez un excellent relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes de production et les services supports.
- Appétence digitale : Vous avez une forte curiosité pour les outils de l'Industrie 4.0, notamment pour la data-visualisation (Power BI) et les systèmes de suivi de production (MES).
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel et un esprit entrepreneurial.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Votre profil :
- Formation : vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau BUT/M1/M2 Génie industriel/Maintenance (H/F)/Maintenance industrielle des industries chimiques ou équivalent
- Expérience : Une première approche pratique de l'industrie (stage ou projet d'études) est appréciable. Vous manifestez un réel intérêt pour le milieu de la production et le travail de terrain.
- Vos compétences : Vous êtes passionné(e) par la technique et désireux(se) d'apprendre à diagnostiquer, contrôler et intervenir sur des équipements variés, tout en étant rigoureux(se) sur les règles de sécurité et de qualité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes proactif(ve) et souhaitez contribuer à l'amélioration continue.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Novéal ou 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- Accès au restaurant d’entreprise
- Comité d’entreprise (CSE)
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?