A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Missão:

Buscamos um   Supervisor (a) de Sell out com capacidade de desenvolvimento de sua regional, domínio de ferramentas-chave, que estimule a excelência na execução no PDV, alto desempenho e desenvolvimento de sua equipe por meio de uma liderança inspiradora, com objetivo de gerar o Sell Out e a fidelizar consumidores, além de estimular e compilar as melhores Best Pratices com destaques das regionais.

Principais Atividades:

- Gestão da equipe de PDV com foco em execução, crescimento de vendas e ganho de market share;

- Garantir a entrega dos indicadores chave da área de PDV para a regional, com excelência e performance. 

- Desenvolver uma equipe talentosa e de alta performance, além da seleção e recrutamento de novos talentos, quando necessário;

- Garantir excelência comercial e forte relacionamento com equipes de loja em seu território, além de proximidade com lideranças locais de operações de farmácia;

- Gestão e controle da utilização da verba de Empowerment, com estímulos constantes para o desenvolvimento de ações que gerem resultados e ROI positivo.

Perfil e Conhecimentos Necessários:

• Superior Completo
• Conhecimentos pacote office (forte conhecimento em excel e power point)
• Disponibilidade para viagens.
• Gestão prévia de equipes é um diferencial
• CNH Definitivo

O que você vai encontrar:

• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).