REJOIGNEZ NOS EQUIPES GESTION!
Stage de 6 mois à partir de septembre 2024
Ormes (Loiret, 45)
Nos missions de stage en Contrôle de gestion sont faites pour vous !
Rejoindre L’Oréal, c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle française délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients.
Pour cela, L’Oréal peut compter sur près de 20 000 collaborateurs aux Opérations guidés par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.
Située à Ormes, près d’Orléans, notre usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.
Coaché(e) par le responsable du contrôle de gestion, vos missions seront les suivantes :
- Participer aux processus de clôture mensuelle / Tendance / Budget / Plan à 3 ans
- Réaliser le pilotage opérationnel de l’activité (suivi des frais, calcul de prix...) en lien avec les autres services de l’usine (production / logistique / qualité ...)
- Piloter des projets d’amélioration continue sur le périmètre contrôle de gestion
- Participer à l’animation du contrôle interne
Ce que nous offrons :
- 6 mois entouré(e) d’équipes passionnées
- Un parcours d’intégration complet avec un coaching managérial & un suivi RH pour vous accompagner dans la construction de votre future carrière
- Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n’auriez pu l’imaginer
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
- La découverte d’un site industriel convivial & à taille humaine
Votre profil :
Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou à l’université et vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure.
Curieux(se), rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez également le goût pour le terrain, l’envie de travailler en collaboration avec divers services et êtes capables d’être force de proposition.
Anglais professionnel nécessaire.
Ce dont vous avez besoin pour postuler :
Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire !
Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel ettrouvez facilement votre place dans une équipe.
Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous !
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner.
Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.
Les Questions Fréquentes
Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon stage au sein de L’Oréal ?
Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !
Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon stage ?
Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible !
Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?
Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.
Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations ?
Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site et Rapport Annuel
Zoomez sur les métiers des Opérations et regardez nos témoignages sur YouTube.
Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : L’Oréal for the Future
Rencontrez Quentin, Ingénieur Supply Chain chez L’Oréal : BY THE WAY
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
