Karlsruhe, Baden-Württemberg
Human Resources
Full - Time
08-Dec-2022

Warum L’Oréal?

Uns treibt die  Leidenschaft für Schönheit, die Welt bewegt  .

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Geschäft, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Am Produktionsstandort in Karlsruhe produzieren wir täglich über eine Million Konsumgüter für den europäischen Markt. Dabei sind wir spezialisiert auf Hair- & Skincare Produkte. Dank unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen, autonomen Transportsysteme und dem vollautomatischen Hochregallager, gehört der Produktionsstandort zu den modernsten Fabriken der L'Oréal-Gruppe. Neben der Leidenschaft für unsere Produkte treiben uns die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit jeden Tag aufs Neue an.“

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 


WAS SIE ERWARTET

  • Vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Verantwortlich für das gesamte operative Personalmanagement
  • Vermittlung relevanter Kenntnisse zu HR-Abläufen, arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen an die Manager 
  • Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften extern am Markt, inkl. der Stellenausschreibungen, des Sourcings, des Interviewprozesses und der Vertragsangebote 
  • Koordination von gesamtheitlichen HR-Projekten
  • Eigenverantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Steuerung von personal- und arbeits-/sozialrechtlich relevanten Prozessen
  • Kooperation mit dem HR-Rewards-Team zur Steuerung und Moderierung der Gehaltsrunden inklusive der tariflichen Aspekte, externer Benchmarks und interner Leitlinien 
  • Nachhaltiger und fortlaufender Austausch mit allen relevanten Stakeholdern in den Fachbereichen
  • In enger Abstimmung mit den Corporate Human Resources Teams in Düsseldorf, insb.: Rewards und Talent Acquisition, Einführung von HR-Prozessen, KPIs & Tools
  • Stellvertretung der HR-Leitung


WAS SIE AUSZEICHNET

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-relevanten Kontext
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Betriebsverfassungsrecht
  • Organisations- und Kommunikationstalent sowie ein sehr gutes Zeitmanagement
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt, Serviceorientierung und Belastbarkeit
  • Interesse und Verständnis für Systeme und systematische Zusammenhänge sowie analytisches Denken
  • Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationsstärke, Gestaltungswille, Hands-on Mentalität und Flexibilität
  • Anwenderkenntnisse in MS Office, HR-tools von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Eine befristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen mit guten Übernahmechancen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.


Bewerben Sie sich online unter: https://www.careers.loreal.com

Wir freuen uns auf Sie!

  • Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs.
  • Vous ne pouvez pas retirer votre candidature une fois que vous avez postulé, alors assurez-vous de choisir une offre qui correspond à vos attentes !
  • Vous pouvez voir les offres sur lesquelles vous avez déjà postulé dans l’onglet « Votre espace de candidature.
  • Veuillez ne pas créer un nouveau compte avec une adresse e-mail différente. Si vous le faites, vos comptes pourraient être fusionnés et votre dossier de candidature sera supprimé.