“We create the beauty that moves the world”
Wir suchen Dich - als PRAKTIKANT:IN (m/w/d) in Human Resources!
Deine Aufgaben
Du möchtest die gesamte HR-Abteilung eines Konzerns kennenlernen und hier in unterschiedlichen Bereichen mitwirken? Bei uns unterstützt Du aktiv das Employer Branding sowie die Personalentwicklung und -Administration. Du bist der „Buddy“ unserer Praktikant:innen-Community. Dabei verantwortest Du das Onboarding, gestaltest Aktivitäten und förderst den Zusammenhalt unserer Praktikant:innen der unterschiedlichen Fachbereiche. In verschiedenen Projekten hast Du die Möglichkeit, Dich selbst einzubringen und Deine Ideen zu verwirklichen. Darüber hinaus arbeitest Du grenzübergreifend mit den HR-Teams aus Deutschland und der Schweiz zusammen.
Das loben unsere Praktikant:innen an uns
- Anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung ab dem 1. Tag
- Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Zahlreiche Möglichkeiten zum Netzwerken
- Ein tolles, motiviertes Team
- Eine Bruttovergütung in Höhe von € 2.005 im Monat
Dein Profil
- Du befindest Dich in einem laufenden Studium oder Gap-Year zw. Bachelor und Master
- Idealerweise erste praktische Berufserfahrung (z. B. Praktika)
- Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen
- Kreativität und Kommunikationsstärke
- Zuverlässige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Hands-On-Mentalität und hohes Engagement
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
L’Oréal - Wir sind mehr als Du denkst!
L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre hier mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt.
Du willst Dich mit unseren verschiedenen Produkten und Divisionen vertraut machen? Klicke hier und tauche in unsere spannende Welt ein!
Diversity & Inclusion
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn Du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.
So sieht unser Bewerbungsprozess aus:
- Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung
- Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, wirst Du zu einem ersten Interview oder zu unserem Online Assessment Center „L’Oréal Future Talents Day“ eingeladen
- Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit Deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!