Contrat A Duree Indeterminee
Levallois-Perret, Île-de-France
Sourcing
Temps plein
06-Sep-2023

Mission du service Achats Indirects L'Oréal France

Créateur d’opportunités, de projets et de performance en s’appuyant sur la vision transverse de la fonction Achats. 

Garant de l’Excellence Achats en s’assurant du respect des normes internes, tout en apportant des solutions, procédés et outils visant à simplifier et moderniser la fonction, pour mieux valoriser et communiquer notre valeur ajoutée auprès de nos clients internes et externes. 

Support dans le développement des Achats de la nouvelle entité L’Oréal France. 

 

Objectifs du Pôle Sourcing Excellence L'Oréal France

  • Renforcer le positionnement de la fonction Achats : une fonction reconnue en tant que business Partner et créateur de valeur pour les marques et les domaines d’excellence.
  • Animer, piloter et consolider l’ensemble des KPIS en lien avec les feuilles de routes du département sur chaque pilliers (LFTF « L’Oréal For The Future », Performance Financière, Compliance et Management du Risque, Simplification/Digitalisation et Organisation)
  • Contribuer à la performance de l’entité L’Oréal France sur une liste de projets transversaux déterminés, par l’activation des leviers buy less, buy better
  • Interagir avec l’ensemble des stakeholders à tous les niveaux de l’Entité France et développer une collaboration étroite avec les acheteurs et la Finance
  • Simplifier et moderniser les process entre les stakeholders et les Achats
  • Gérer les outils transversaux et leur évolutions (MySourcing, MyMarket, MarketPlace)
  • Soutien de la Direction Achats l’Oréal France dans le développement de la fonction et les orientations stratégiques futurs
  • Management : 1 personne statutaire 

 

Responsabilités : Gestion du Pôle Sourcing Excellence :

Le/la responsable du pôle Sourcing Excellence définit les missions et feuilles de routes pour contribuer à l’amélioration de l’Excellence Achat sur l’ensemble des piliers du pôle :

  • Planification, animation et consolidation de la performance : suivi et pilotage des KPIS Achats (Performance, L4F, Audits sociaux, compliance etc.) Animation communauté finance pour la remontée des budget, pré-budget, tendance.
  • Animer les actions de l’équipe et travailler en étroite collaboration avec l’audit interne pour assurer le suivi et l’excellence Achats et être en compliance avec les normes d’audits
  • Supplier Relationship Management : Survey, Organisation d’évènement fournisseurs
  • Communication sur la fonction achats : via SharePoint (Intranet Achats) et autres supports
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Sourcing Excellence Corporate pour avoir les bons outils pour l’équipe : MY Sourcing (devenir référent SUN), les BR, les RFI, les contrats, les Tools etc
  • Management et référent sur les outils MySourcing (Source to contract) ; MyMarket (Procure to Invoice – solution SRM SAP et Ariba) et la MarketPlace (Gestion classe C) et suivi des KPI et extension de scope.
  • Gestion de projet et conduite du changement : anime et déploie les projets stratégiques identifiés pour le périmètre France en collaboration avec les responsables achats et les acheteurs des catégories concernées et les stakeholders business et Domaines d’excellence (kick off, workshops, comité de pilotage…)


Rattachement Hiérarchique

N+1 : Directeur Achats Indirect L’Oréal France

N+2 : CFO France

 


Interaction avec les principales fonctions

Achats / Contrôle Interne / Finance / Comptabilité /Communication/ Equipe LFTF / Zone Europe (Coordination étroite avec le Directeur Zone Sourcing Excellence et lien avec les Sourcing Excellence des autres pays d’Europe.


Compétences requises

  • Connaissance des Achats
  • Gestion de projet
  • Management de projet transversal en autonomie
  • Compétences analytiques
  • Connaissance des outils achats (Source to Contract), MS pack office
  • Anglais courant
  • Capacité à comprendre les besoins business de L'Oréal France et à développer un bon réseau
  • Bonne communication et capacité à animer ; Curiosité
  • Leadership ; Orienté résultats
  • Esprit collaboratif

 

Poste basé à Levallois-Perret



L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit

formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe,

de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute

autre caractéristique protégée par la loi. 

  • Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs.
  • Vous ne pouvez pas retirer votre candidature une fois que vous avez postulé, alors assurez-vous de choisir une offre qui correspond à vos attentes !
  • Vous pouvez voir les offres sur lesquelles vous avez déjà postulé dans l’onglet « Votre espace de candidature.
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