Vous pouvez candidater à trois postes maximum sur un délai de 30 jours. Vous ne pourrez pas retirer votre candidature une fois que vous aurez postulé, assurez-vous donc de choisir le bon poste. Dans «Votre Espace Candidat » vous pourrez voir les postes auxquels vous avez déjà postulé.

Hoofddorp
Sales & Business Development
Full - Time
23-Dec-2020

Voor onze Luxe divisie zijn we op zoek naar een Account Manager die verantwoordelijk wordt voor hét premium warenhuis in Nederland, De Bijenkorf, waar service en consumentenbeleving centraal staan.

 

Als Account Manager richt je je op de ontwikkeling van het merkportfolio van L’Oréal Luxe in Nederland. Je ontwikkelt hierop een visie en beleid, met als doel de zichtbaarheid en het resultaat van onze merken te vergroten bij De Bijenkorf, enerzijds offline in de counters en anderzijds zorgdragen voor een verdere online acceleratie.

 

In je rol ben je samen met het Retail team het aanspreekpunt naar onze klant. Je stelt mede het budget op en bent verantwoordelijk voor de invulling en het behalen van de resultaten. Je werkt nauw samen met je klant en ontwikkelt een goede relatie. Een functie waarin visie, strategie en praktijk bij elkaar komen.

 

De rol is zowel strategisch als hands-on: samen met jouw counterparts van het account maak je het verschil door groei te realiseren in de diverse categorieën met onze merken. Dit bereik je door het bedenken en uitvoeren van 360 graden on- & offline activaties, onder meer op het gebied van assortiment, merchandising, CRM en media. Dit doe je in nauwe samenwerking met het Retail team om de beste consumer experience te realiseren.

Tegelijkertijd beheer je de uitgaven binnen het budget en overzie je het logistieke proces. Kortom, de ideale afwisseling tussen strategie, ondernemerschap en multifunctionele samenwerking.

 

In bullet points:

  • Bouw aan de gezamenlijke consumer centric strategie met de retailer die je uiteraard baseert op marktinzichten en trends.
  • Bouw accurate forecasts en behaal de resultaten; omzet, marktaandeel en winst. Verzeker de uitvoering en monitor constant de ontwikkelingen op winkelniveau en sell-out.
  • Leid de onderhandelingen met de retailer waarbij de nadruk ligt op toegevoegde waarde creëren in partnerships.
  • Bouw aan een sterke externe relatie met het Category Management team en de andere stakeholders van de Retailer. Werk intern nauw samen met de andere afdelingen binnen de divisie (Retail team, Marketing, Digital, Educatie, Finance en Supply Chain).

 

Profiel:

De ideale kandidaat voor deze functie is ondernemend, pragmatisch en flexibel. Je bent verantwoordelijk voor de onderhandelingen met je klanten dus commerciële en analytische ervaring zijn een must. Je werkt nauw samen met de rest van het commercieel team dus bent een ware teamplayer. Verder zijn uitstekende sociale vaardigheden van belang voor het opbouwen van sterke klantrelaties en voor het opbouwen van een intern netwerk.

 

Must –haves:

  • Een afgeronde opleiding op Master niveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in Account Management, Trade Marketing of Category Management
  • Sterke commerciële drive
  • Ondernemend, pro-actief, daadkrachtig & analytisch
  • Communicatief sterk en goed in het ontwikkelen en uitbouwen van relaties
  • Ervaring met luxury merken is een meerwaarde
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels

 

Wat bieden wij?

Als je bij L’Oréal start, krijg je vanaf de eerste dag een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Om je te ontwikkelen, bieden wij een introductieprogramma en een individueel trainingsprogramma aan. Trainingen kunnen zowel lokaal zijn als op het wereldwijde hoofdkantoor in Parijs. Een verrijkende ervaring waar je internationale peers zult ontmoeten.

 

En verder vind je bij ons:

  • Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s;
  • Een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een competitief salaris wat bij goede prestaties op jaarlijkse basis wordt bijgesteld;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling;
  • Korting op L’Oréal producten en bij strategische partners, zoals o.a. kappersketen Rob Peetoom;
  • Leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten.

 

Tot slot is een grote meerwaarde van werken binnen L’Oréal, dat je met zoveel verschillende mensen en functies gaat samenwerken. Dit biedt jou de kans om jouw kennis over verschillende stakeholders te verbreden. Je zal samenwerken met collega’s uit vakgebieden als Sales, Marketing, Digital, Supply Chain en Finance.

 

Solliciteren:

Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan de genoemde voorwaarden?

Solliciteer dan snel!

 

Diversiteit in recruitment

Bij L’Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht, etniciteit of leeftijd:

 

“A diversified workforce in every function and on all levels strengthens our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop and market products that are relevant“.

(Jean-Paul Agon, CEO van L’Oréal)