Düsseldorf, North Rhine-Westphalia
Communication
Full - Time
09-Jul-2021

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder Dua Lipa für YSL weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Als Head of Digital & Communication für Lancôme sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Kommunikationsstrategie der Marke in Deutschland und Österreich. Sie denken immer an den Konsumenten und stellen diesen in den Mittelpunkt ihrer integrierten Kommunikationsstrategie und in die Führung der Mitarbeiter. Sie challengen stets den Status Quo und sind affin für neue Trends im Kommunikationsbereich und offen diese mit ihrer Test & Learn Mentalität umzusetzen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

·       Konzeption und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Brand Director

·       Aufbau einer integrierten Kommunikationsstrategie = Mediastrategie, Influencerstrategie, PR-Strategie, Social und Content-Strategie als Basis einer consumer-centric-communication

·       Lead des Digital Upskilling des Geschäftsbereichs und des Change Prozesses

·       Pflege und Ausbau des digitalen Eco-Systems und Entwicklung neuer innovativer Services/ Tools

·       Qualitative Beurteilung des Medieneinsatzes und kontinuierliche Evaluierung der definierten KPIs

·       Aufbau/ Ausbau, Entwicklung und Führung des Communications-Teams

·       Aufbau/ Ausbau und Steuerung eines geeigneten Agentur-/ Partnernetzwerks (Media, Digital, Influencer)

·       Hauptansprechpartner für Kommunikation & Digital für lokale und internationale Stakeholder und externe Partner

·       Budgetverantwortung (TV, Print, Online, Content, Influencer, PR und Social)

·       Team-Verantwortung über ein ca. 4-köpfiges Team

Ihr Profil

·       Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement, o.ä.

·       Idealerweise Agenturerfahrung

·       Affinität für den Kosmetik- und Luxusbereich

·       Mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise 4 Jahre im Bereich Digital Marketing

·       Erste Führungsverantwortung über Teams von 3+ Personen

·       Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

·       Sehr gute Projektmanagement-Skills und Agentur-Steuerungskenntnisse

·       Konsumentenfokus im Denken und Handeln

·       Unternehmerisches und konzeptionelles Denken und hohes Engagement

·       Fließend Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.  

  • Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs.
  • Vous ne pouvez pas retirer votre candidature une fois que vous avez postulé, alors assurez-vous de choisir une offre qui correspond à vos attentes !
  • Vous pouvez voir les offres sur lesquelles vous avez déjà postulé dans l’onglet « Votre espace de candidature.
  • Veuillez ne pas créer un nouveau compte avec une adresse e-mail différente. Si vous le faites, vos comptes pourraient être fusionnés et votre dossier de candidature sera supprimé.