Contrat A Duree Indeterminee
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08-jul-2025

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Na L’Oréal Beleza Dermatológica da L'Oréal, mudamos a vida das pessoas criando a “beleza da saúde” com as nossas marcas icónicas (La Roche-Posay, Vichy, CeraVe, Skin Ceuticals). Com as marcas mais prescritas por dermatologistas e outros especialistas, a nossa divisão tem mantido um crescimento de dois dígitos em todo o mundo nos últimos 5 anos, preenchida por mais de 7,5 mil funcionários em todo o mundo.


Missão:
Buscamos um(a) Gerente de Trade Marketing (E-commerce), com alta capacidade de transformar e contribuir com o time.  

Principais Atividades:

  • Colaborar com os times Comercial, Marketing, Planejamento Comercial e Supply, identificando problemas de negócios e pensando em soluções a serem implementadas nos clientes; 
  • Construir as estratégias de trade marketing do canal e-commerce; 
  • Garantir competitividade para todas as marcas crescerem em participação de mercado; 
  • Desenvolver e executar o plano anual de Trade em parceria com os times de marketing e comercial; 
  • Gerir e desenvolver a equipe de e-trade. 

 

Conhecimentos Necessários:  

  • Pacote Office Avançado 
  • Inglês Avançado 
  • Desejável Power BI 
  • Experiência em trade marketing (com foco em e-commerce) 

 

O que você vai encontrar:

  • Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
  • Ambiente inclusivo e diverso;
  • Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

 

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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