Depuis plus de cent ans, l’Oréal opère selon l’idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l’accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal Recherche et Innovation (R&I) n’a cessé d’investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une aventure passionnante pour booster votre carrière ? C’est le moment idéal ! L’entité « Métiers et Innovation de Développement Produits » est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes passionnées et engagées. 

Notre mission : formuler de nouveaux produits révolutionnaires et repousser les limites de l’innovation dans l’industrie de la beauté.

En travaillant avec nous, vous aurez l’opportunité de contribuer à la création de produits qui répondent aux besoins et aux attentes des consommateurs du monde entier.

Si vous êtes passionné(e) par l’innovation et que vous avez soif de challenges, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de la beauté. 

Nous recherchons nos futurs technicien.nes chimistes en formulation cosmétique pour rejoindre nos équipes dès maintenant. 

Plusieurs offres de CDD sont à pourvoir sur nos 2 sites de recherche, Saint Ouen et Chevilly-Larue, au sein de différents Départements : 

* Maquillage

* Soin et Coloration du Cheveux

* Hygiène & Démaquillant

* Soin et Photoprotection

Vos missions dans les grandes lignes ? 

• Réaliser des essais afin de formuler des produits 
• Optimiser un système formulatoire 
• Suivre et coordonner les différentes études des produits formulés : analyses chimiques, comptabilité packaging, et leurs évaluations en termes de sécurité et d’efficacité
• Assurer une traçabilité exploitable des manipulations par la rédaction du cahier de laboratoire et de notes de synthèse
• Maîtriser et appliquer les règles de sécurité ainsi que les procédures qualité en vigueur dans les laboratoires
• Exploiter son savoir-faire Métier pour être force de proposition et contribuer aux projets d’innovation du laboratoire

Ces missions sont amenées à évoluer, en fonction de vos appétences, et de votre équipe d’affectation.
 

Vos atouts pour réussir ?

• Une formation scientifique et technique de niveau BTS, DUT, idéalement complétée d’une licence en formulation cosmétique 
• Capacité à analyser et interpréter les résultats de manière fiable, rigoureuse et pertinente
• Capacité à actualiser et adapter ses connaissances scientifiques et techniques
• Notions d’informatique, capacité de maîtrise des outils informatiques spécifiques
• Anglais courant idéalement requis avec connaissance du vocabulaire scientifique 
• Connaissance des matières premières, de leur comportement et des galéniques

Si vous vous identifiez sur cette offre, postulez en attachant votre CV en PDF.

Processus de recrutement : la transparence est une priorité pour nous. Voici les étapes par lesquelles vous pourriez passer :

1^e étape : CANDIDATEZ

Envoyez-nous votre CV (Pas besoin d’une lettre de motivation !).

Compléter le questionnaire qui vous sera envoyé pour finaliser votre candidature et cerner vos attentes : mobilité géographique, disponibilité, préférences métiers … 

2^e étape : ENTRETIEN RH 

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien. Cette discussion ouverte vise à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine sur lequel il sera pertinent de vous positionner. 

3^e étape : ENTRETIEN MANAGER

Si l’entretien exploratoire s’avère positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(le) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. 

Le Groupe L’Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager. 

Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment