Vous pouvez candidater à trois postes maximum sur un délai de 30 jours. Vous ne pourrez pas retirer votre candidature une fois que vous aurez postulé, assurez-vous donc de choisir le bon poste. Dans «Votre Espace Candidat » vous pourrez voir les postes auxquels vous avez déjà postulé.

Paris
Research & Innovation
Full - Time
09-Mar-2021


[Apprentissage / Contrat de professionnalisation]


Rejoignez les équipes Communication / Employee Engagement au sein de L’Oréal – Recherche & Innovation !


Pour L’Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique. Cette conviction est aujourd’hui incarnée par notre division Recherche et Innovation, qui déploie ses équipes partout dans le monde pour imaginer et créer les produits de demain.

D’ailleurs, connaissez-vous notre histoire ?

En 1909, Eugène Schueller, un jeune chimiste, formule les premières teintures inoffensives pour les cheveux. Convaincu du potentiel de ses produits, il les vend à de nombreux coiffeurs parisiens et fonde la « Société Française de Teintures Inoffensives pour Cheveux ». Cette entreprise ne vous parle pas ? Ne vous inquiétez pas, nous ne vous en voulons pas, car vous la connaissez sous son nom actuel : L’Oréal.

Plus d’un siècle plus tard, la Recherche et l’Innovation de L’Oréal emploie plus de 4000 individus à travers le monde, et a permis la découverte de plus de 130 molécules ainsi que le développement de milliers de formules et de produits. L’année dernière, 505 brevets ont été déposés et notre budget consacré à la recherche a atteint les 914 millions d’euros, ce qui représente 3,4% de notre chiffre d’affaires.


Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !


Informations clés :

  • Ouvert aux étudiants en bac +4 et bac +5
  • Alternance de 12 à 24 mois maximum
  • Début : entre Septembre et Novembre 2021
  • En région Parisienne

Plusieurs offres d'alternance sont à pourvoir :

ALTERNANCE #1 : Chargé.e de projets éditoriaux

Missions :

1. Coordination éditoriale avec nos partenaires ; Conception, rédaction d’articles ; 
2. Pilotage de dossier spéciaux ; Coordination avec nos agences pour la réalisation de supports audiovisuels ;
3. Elaboration de newsletters (valorisation scientifique) ; 
4. Accompagnement éditorial sur certains événements internes


ALTERNANCE #2 : Assistant(e) Chef de Projet RSE & Communication Campus

Missions :

Contribution au côté du Chef de projet RSE & Comm Campus à 
1. Mise en œuvre de la stratégie RSE & Comm Campus.
2. Aide à la Conception et MOE év. digitaux ou non non scientifiques Campus et Ev. RSE : Forum, Citizen Day 4. Livrables
3. Conception livrables de qualité nécessaires à la comm et à l'animation éditoriale du site MyCampus : News letters, films et diaporamas ...
4. Contribution Communautés QVT, Diversité & Inclusion, Wellcomm France ...


ALTERNANCE #3 : Chargé(e) de Communication interne digitale

Missions :

Activité principale
Co-gestion du site intranet : rédaction d'actu : print ou video, gestion hebdo du site + gestion de l'évolution du site (nouvelles rubriques, ré-organisation du site si besoin, ...)
Réalisation et montage de video : rédaction du script, réalisation (film + montage), gestion des agences, interlocuteurs des opérationnels. Garant de l'unité des formats videos proposés

Activités connexes
Co- organisation des visites sur site : lien avec la sécurité pour organisation du plan de prévention, gestion des visiteurs, ...
Gestion des colloques métiers : 2 formats mensuels
Appui sur les even R&I


ALTERNANCE #4 : Chargé(e) de communication interne

Missions :

• Management des plateformes digitales des différentes sciences de l’évaluation produit (Consumer, Sensory, InstruClinical, Portfolio management, Global PPE) • Soutien à la mise en place et à l’animation de grands temps forts de communication interne PPE (Product Performance Evaluation) : PPE Days, Grands Lancements, etc... 
• Mise en place d’un programme de communication coordonné (newsletters notamment, e-learnings) sur les grands sujets transversaux / internationaux
 • Création d’identité visuelle, accompagnement/conseil sur le plan de communication pour certains projets   
 • Animation des programmes de connaissance avec mise en place et maintenance des moyens de formation à l'international sous différentes formes : webinars, e-learning, books digitaux, accueil des nouveaux arrivants, etc.


ALTERNANCE #5 : Chargé de communication Interne au sein du Métier Capillaire et Parfum en R&I

Missions :

- Déployer au sein de l’entité la raison d’être du groupe 
- Contribuer au lancement et à l’animation de la plateforme digitale qui remplacera l’intranet actuel
- Concevoir les dispositifs de communication  et animer de RDV annuels  
- Animer le site intranet actuel de l’entité par la rédaction de contenus et la valorisation de contenus existants


Quelles molécules pour la formule idéale ?

  • Vous parlez français ou / et anglais couramment
  • Vous êtes connu pour votre incroyable dynamisme et votre ténacité
  • Orienté résultats, vous n’avez pas peur de relever les défis et résoudre les problèmes en imaginant des solutions créatives
  • Vous savez travailler de manière collaborative, tout en étant capable d’être autonome dans vos tâches
  • L’excellence scientifique est votre devise - vous accordez une grande attention aux détails et recherchez sans cesse de nouvelles façons d’innover !


Notre ajout au produit final

  • Une gratification mensuelle calculée en fonction de votre niveau d’étude et votre contrat
  • Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !
  • Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)
  • Intégration dans une incroyable communauté de plus de 130 stagiaires et 60 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau
  • Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances
  • Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain !


Au microscope…

1ère étape: POSTULER

Envoyez-nous votre CV 

2ème étape: ENTRETIEN RH

L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.

3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE

Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.


Le petit truc en plus

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !


Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.


Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal


Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.


Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !