A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Na L’Oréal Grande Público, nossa missão é demacratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York, a marca natural número 1 com Garnier, e NYX Professional Makeup. A DPGP é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo.
Missão:
Contribuir para o sucesso da divisão L’Oréal Grande Público otimizando processos de vendas para maior produtividade e promovendo uma conexão eficiente com time comercial para impulsionar o crescimento sustentável do resultado
Principais Atividades:
- Liderar construção do Forecast comercial (revisão semanal) e apresentar em comitê executivo semanal
- Liderar as atividades relacionadas à construção de Metas Comerciais e Desenvolvimento/ atualização de relatórios de performance comercial
- Responsável pelos Programas Remuneração Variável e Incentivos: alinhamento estratégico e eficiência operacional
- Responsável pelas atividades de suporte a vendas: Conhecimento SAP/ Sales Force e Hierarquia comercial
- Atuar no desenvolvimento de ferramentas e/ou meios para entrega das principais atividades
Conhecimentos Necessários:
- Ferramenta: Excel avançado, Power Bi e Construção de apresentações (Power point)
- Idioma: Inglês
- Diferencial: Certificação em metodologia de projeto, como Lean Six-Sigma [Green Belt]
O que você vai encontrar:
- Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
- Ambiente inclusivo e diverso;
- Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
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