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North Rhine-WestphaliaDüsseldorf
Finance & Controlling
Full - Time
07-Jan-2021

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Die Funktion des Controllers besetzen wir ganzjährig, je nach Bedarf innerhalb eines unserer vier Vertriebskanäle Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte in unserer Deutschlandzentrale in Düsseldorf. Personalführung ist abhängig von der zu besetzenden Stelle.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Rolle als Controller arbeiten Sie entweder im Bereich Marketing Controlling oder Sales Controlling unter Berücksichtigung der folgenden Aspekte:

  • Mit Ihrer Fachexpertise sowie Ihrem Know-How zu Unternehmen und Markt liefern Sie strategische Entscheidungsempfehlungen um nachhaltig eine starke Businesseffektivität zu erreichen.
  • In Zusammenarbeit mit Ihren Business- und/oder Controlling-Partnern entwickeln Sie Budget-und Finanzforecasts, die Ihr sehr gutes Verständnis der Business und Finanzziele aufzeigen.
  • Sie stellen sicher, dass durch Ihre Reportings und Transaktionen die Gruppenrichtlinien inkl. GAAP/IFRS berücksichtigt werden.
  •  Mit Ihren Reportings setzen Sie neue Benchmarks und best practices und stellen Prozesse für eine übergreifende Implementierung dieser sicher.
  • Mit Ihrer System-/Datenexpertise liefern Sie entscheidungsrelevante Informationen, insbesondere zu kritischen Themen.
  • Sie identifizieren und antizipieren Opportunitäten, Risiken und Lösungen um potentielle Negativentwicklungen aufzufangen. Sie geben klare strategische Empfehlungen möglicher Businessalternativen und –richtungen.
  • Sie optimieren Kosten innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette.


Ihr Profil

  • Sie haben eine starke „entrepreneurial attitude“ sowie ausgeprägten „Business-Sense“.
  • Sie priorisieren sehr gut, arbeiten ergebnisorientiert und konzentrieren sich auf das Wesentliche; Sie sind sehr gut organisiert, agieren vorausschauend und umgehen so potentielle Risiken.
  • Sie haben Mut, challengen aktuelle Gegebenheiten; Sie scheuen weder konstruktive Auseinandersetzung noch negative Entscheidungen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern; Sie können sehr gut mit Konflikten umgehen und kommunizieren klar und effektiv.
  • Sie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent, vertrauenswürdig und handeln nach sichtbaren Werten.
  • Sie lieben das hohe Tempo und die Dynamik der Konsumgüterbranche.
  • Sie bringen 2-4 Jahre Berufserfahrung im operativen Controlling, vorzugsweise im Bereich FMCG. 

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.