¿TE INTERESA SABER MÁS SOBRE LA EMPRESA QUE IMPULSARÁ TU CARRERA  DE VISITA MÉDICA AL SIGUIENTE NIVEL?

Desde hace más de un siglo, L'Oréal está presente en 130 países de los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza. En la actualidad, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas. Su próximo objetivo será ofrecer a todas y cada una de las personas del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.

Nuestra misión es crear la belleza que mueve el mundo, atraer y contratar a los mejores y más diversos y potenciales talentos de todo el mundo. Ingresá en nuestra web y conocé más: www.loreal.com.

En L'Oréal estamos realizando un mapeo de talento proactivo para futuras oportunidades dentro de nuestra Compañía. Si tenés experiencia liderando equipos de VISITA MÉDICA, te invitamos a postularte para formar parte de nuestra red de talentos. 

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

- Liderar un equipo de APMs a nivel país • Liderar, implementar y cumplimentar las estrategias de marca y promocionales establecidas, con el equipo a su cargo. Planificar, orientar, coordinar, entrenar, desarrollar y motivar al equipo de APMS para alcanzar los objetivos de promoción.

- Coordinación de la estrategia del servicio de Visitador médico de la marca en su región: • Control y seguimiento del código de buenas prácticas del servicio: criterio médico, comunicación presencial, informes de actividad. • Dirección y desarrollo de las competencias de los Visitadores Médicos • Propuesta de acciones estratégicas: inversiones presupuestarias, análisis del ROI en base a los indicadores de rentabilidad

- Apoyar al equipo de Marketing en la concepción de las herramientas para el Visitador: • Propuesta de servicios y actividades promocionales en base a las necesidades y expectativas de los médicos, tendencia del mercado.

- Apoyar al Gerente de Visita Médica en la gestión de Reportes de VM: • Confección y análisis de reportes de Cobertura, segmentación de médicos. Reporte de Alcance Mensual de Objetivos, ROI, Reporte de Coaching, Análisis de Auditoria de Mercado, Presupuesto, Gastos, Distribución de recursos.

¿QUÉ BUSCAMOS?

+3 años de experiencia previa en el área de ventas, como APM, supervisor y/o jefe de ventas, habiendo trabajado en el análisis de datos.

Título terciario y/o Universitario.

Disponibilidad para viajar.

Manejo de inglés (intermedio).

Manejo de herramientas Ms. Office, Power BI, Bases de Datos, y CRM de gestión (Salesforce).

SUMARSE A L’ORÉAL, SIGNIFICA SUMARSE A UNA COMPAÑÍA QUE TE OFRECE:

 🍔Asignación almuerzo
 👩‍Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
 💄Acceso a compra de productos con 50% de descuento
 💪 Wellhub (ex GymPass)
 🌎 Días hábiles de vacaciones
 💯 Viernes flex todo el año
 📚 Flex learning con acceso a muchos cursos online y certificaciones
 🎂 Medio día de cumpleaños libre
 🏆 Bono
 💰Beneficios con brokers de inversiones y seguros
 🗓 Días personales
 👨‍Licencias de paternidad & maternidad extendida
 💲Ayuda económica para Child Care
 💆🏻‍♂️Masajes In-company
 💅Maquillaje/Manicuría In-company
 👩🏻‍⚕️Dermatología In-company
 y muchos ➕!

¿ESTÁS PREPARADO/A PARA LA AVENTURA?

Te compartimos algunos consejos para tu próxima entrevista:

Tips de carrera: https://www.youtube.com/watch?v=CGmJcvXmHhA

Tips para entrevistas: https://www.youtube.com/watch?v=1PXali14HF0

Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato/a de forma ética y equitativa.

El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación de cualquier candidato a un empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.