Rejoignez notre équipe Maintenance !
[ALTERNANCE DE 24 MOIS]
Usine de Novéal – Mourenx (Pyrénées Atlantiques) - France
Si vous aussi, vous rêvez de challenges au sein d’une entreprise innovante ?
Notre mission en ETN & Maintenance est faite pour vous !
Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde.
En rejoignant les équipes ETN & Maintenance de l’usine de production de Novéal, dont les métiers contribuent à la croissance de Novéal, depuis le développement des ingrédients, le sourçing, la production jusqu’à la distribution vers les usines du groupe, vous contribuerez.
Au service de L’Oréal, Novéal développe et industrialise des ingrédients – en accord avec nos objectifs pour la planète - pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
Venez découvrir lors d’un entretien les missions que vous aurez à réaliser au sein du service ETN & MAINTENANCE :
• Préparer, planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective
• Déployer les méthodes de maintenance (gestion documentaire, gestion de stock PDR, plans de maintenance, GMAO, efficacité énergétique)
• Préparer les cahiers des charges, assurer la bonne réalisation et le suivi des coûts des projets
• Assurer la bonne utilisation des outils GED et GMAO
• Participer à l’élaboration des plans de maintenance
• Participer au suivi réglementaire et à la mise en conformité des équipements
• Développer les indicateurs de suivi d’activité (KPI)
• Participer aux projets travaux neufs
• Rechercher les meilleures techniques disponibles
Ce que nous vous offrons :
12 à 24 mois au sein d’équipes passionnées.
Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
Une gratification selon votre profil.
Un accès illimité à la plateforme « Learning » pour développer vos compétences.
Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.
Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
Une gratification selon votre profil.
Un accès illimité à la plateforme « Learning » pour développer vos compétences.
Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.
Vous êtes :
• En Ecole d’ingénieur généraliste en option génie industriel, génie mécanique ou méthodes maintenance.
• En capacité de fournir un contrat d’alternance de votre organisme de formation
• Capable d’évoluer dans un environnement industriel
Ce dont vous avez besoin pour postuler :
• Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
• Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire dans un environnement industriel !
• Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
• Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
• Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
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Les Questions Fréquentes
Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon alternance au sein de L’Oréal ?
Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !
Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon alternance ?
Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible !
Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?
Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.
Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations ?
Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site et Rapport Annuel.
Zoomez sur les métiers des Opérations et regardez nos témoignages sur YouTube.
Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : L’Oréal for the Future
Rencontrez Maelle, Ingénieur EHS chez L’Oréal : BY THE WAY
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.