Orléans, Centre
Manufacturing
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24-Mar-2022
ALTERNANCE BAC+4/5 – Ingénieur(e) Amélioration Continue/Process – L’Oréal Usine d’Ormes (45)

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. 

En rejoignant notre usine, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourçing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. 

Située à Ormes, près d’Orléans, notre usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.

Au sein du service Qualité, nous recherchons un/une apprenti(e) qui évoluera aux côtés des équipes Process. 

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez par exemple : 
  • Participation aux missions d’un ingénieur au sein d’une usine de production (accueil des nouveaux arrivants, participation à l’organisation des évènements)
  • Gestion de projet : optimisation de l’utilisation d’un mélangeur GLOSS dans une unité de conditionnement (équipement)
  • Missions d’amélioration continue : digitalisation d’outils, création parcours intégration process, formalisation de l'expertise et formations 
  • Identifier les leviers d’amélioration continue au sein du service Qualité Industrialisation des procédés 

Ce que nous vous offrons : 
 
12 à 24 mois au sein d’équipes passionnées. 
Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. 
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. 
La possibilité d’innover et de créer les produits de demain. 
Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. 
Une gratification selon votre profil. 
Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.   
Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. 
Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 
 
Votre profil : 
 
En Master (Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Université) 
Vous aimez le digital et maîtrisez l’outil informatique. 

 
Ce dont vous avez besoin pour postuler :  
 
Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 
Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! 
Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 
Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. 
Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 
 
 
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Les Questions Fréquentes 
 
Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon alternance au sein de L’Oréal ? 
Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun ! 
 
Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon alternance ? 
Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Cette expérience est pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible !  
 
Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ? 
Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché. 
 
Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations ? 
Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site et Rapport Annuel. 
Zoomez sur les métiers des Opérations et regardez nos témoignages sur YouTube. 
Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : L’Oréal for the Future 
 
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. 





  • Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs.
  • Vous ne pouvez pas retirer votre candidature une fois que vous avez postulé, alors assurez-vous de choisir une offre qui correspond à vos attentes !
  • Vous pouvez voir les offres sur lesquelles vous avez déjà postulé dans l’onglet « Votre espace de candidature.
  • Veuillez ne pas créer un nouveau compte avec une adresse e-mail différente. Si vous le faites, vos comptes pourraient être fusionnés et votre dossier de candidature sera supprimé.