Stages de 6 mois | Démarrage à partir de juillet 2025 | Ormes (45) | Master 1 ou 2 | 1700€ / mois 

REJOINS NOTRE EQUIPE FABRICATION !

Située à Ormes, près d’Orléans, l’usine Gemey Paris Maybelline New York fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution. 

Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre notre équipe fabrication et pus particulièrement la pesée et piloter deux sujets en lien avec la performance et l’environnement.

Vos missions seront les suivantes* :

Performance : 

•            Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs de performance (extraction des temps de pesée)

•            Développer des outils de reporting sur Power BI

•            Contribuer à l’animation de ces indicateurs au quotidien

•            Identifier des axes d’amélioration de la performance

Environnement :

•            Rechercher des solutions pérennes de remplacement de certains consommables (seaux métalliques, pots cocas…) dans un objectif L4TF

•            Proposer des plans d’action pour la réduction des déchets

  Et surtout innover, aller plus loin : marquer ce stage de votre empreinte ! 

*Liste non exhaustive composée d'exemples de missions pouvant être évoluer en fonction de l'équipe intégrée 

Qu’est-ce que L’Oréal Opération peut vous offrir ?

·    6 mois au sein d’équipes passionnées. 

·    Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. 

·    Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. 

·    Une gratification de 1700€ bruts mensuels. 

·    6 jours de congés 

·    Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. 

·    Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 

Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement 2 étapes !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d’un entretien exploratoire par visioconférence. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître, le domaine, l'équipe et les projets sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées.

Vous êtes ?

·    En Master (Ecole d’ingénieur / Université).

·    En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation. 

·    Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 

·    Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester et découvrir de nouvelles choses 

·    Team player. Vous avez un excellent relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 

·    Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 

·    Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous ! 

·    Vous avez un goût prononcé pour le terrain.