L’opportunité :

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel !

En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l’une de nos quatre divisions dans le pôle Opérations, dont le rôle est d’être un véritable partenaire des marques en développant et recherchant constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.

Située à Rambouillet, au cœur de la forêt, l’usine de FAPROREAL a pour mission de mettre à disposition des consommateurs des shampooings, après-shampooings et gels douches dans un contexte innovant, de culture de la performance et de respect de l’environnement.

Ce stage vous permettra de comprendre les dynamiques industrielles et l'activité du Numéro 1 de la cosmétique et de répondre aux exigences de l'usine dans les domaines suivants : responsable, performance et agilité

Alors, prêt.e à vivre l’expérience L’Oréal ?

Rattaché.e au département qualité, vos missions seront : 

-          Digitalisation des outils qualité : tester et déployer un nouvel outil de gestion des non-conformités qualité et développer un rapport de visualisation des données,

-          Participation aux audits Qualité et suivi des plans d’action qui en découlent,

-          Mise à jour et création de supports de formations qualité et digitalisation des habilitations qualité du personnel,

-          Missions annexes : aide aux différentes missions de l’assurance qualité et gestion qualité en fonction des besoins.

Votre profil :

·         Vous êtes étudiant.e en Master, en année de césure et/ou stage de fin d’étude d’école d’ingénieur,

·         Vous maitrisez PowerBI et avez des connaissances des normes ISO 22716 et 9001

·         Vous êtes autonome et avez une appétence pour le terrain,

·         Vous êtes rigoureux.se avec un bon esprit de synthèse

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Les avantages :

·         Rémunération : 1700€ brut mensuel

·         Transport : 75% des frais de transport pris en charge

·         Congés : 1 jour par mois

Les + Groupe L’Oréal :

·         Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement

·         Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels

·         Vente flash Friends & Family pour votre entourage

·         Un prof de sport une fois par semaine

Le process de recrutement :

1.      Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’Oréal

2.      Rencontre avec votre potentiel futur.e manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal :

Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.