A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €40 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Missão: 

 
Promover a cultura de EHS junto a todos os funcionários e prestadores de serviço, coordenando ações de engajamento às ferramentas e de manutenção dos processos de gestão. Empenhar-se pela segurança e saúde de funcionários, temporários e prestadores de serviços, instruindo-os e acompanhando-os quanto à utilização adequada de equipamentos, processos e procedimentos, observando as políticas L’Oréal e requerimentos legais, visando à promoção da cultura de segurança e doenças ocupacionais; com estrutura baseada em um sistema de gestão de EHS sólido e adequado aos riscos presentes na empresa. Assegurar a preservação e proteção ambiental, melhoria contínua dos processos industriais e excelência operacional, por meio de projetos inovadores, implantação de soluções tecnológicas modernas e desenvolvimento cultural de todos os envolvidos com as atividades da companhia, de forma a intensificar a sustentabilidade do negócio, conformidade legal e programas como o L4TF. Atuar como representante de R&I Brasil na comunidade global de EHS, atuando em cooperação com as equipes de EHS em outros HUBs, bem como stakeholders dentro e fora do Brasil.

Principais Atividades:

• • Gerenciar o cumprimento das normas de EHS na operação, conforme definido na legislação vigente no país e da L´Oréal; 
  • Gerenciar o sistema de gestão de EHS segundo padrões do grupo L’Oréal, ISO 14.000 e OHSAS 18.001; 
  • Representar a empresa perante os órgãos públicos (INEA, SMAC, MTE, CB etc.); 
  • Treinamentos de EHS (comportamentais, técnicos e controle de emergências); 
  • Organizar e conduzir avaliações de perigos e riscos, comunicar eventuais desvios de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, apresentando respectivos planos de ações (com soluções alternativas) de medidas preventivas, mitigadoras ou corretivas;
  • Elaborar e validar os procedimentos e instruções de trabalho, 
  • Investigar acidentes e incidentes. Gerir a liberação de trabalhos de risco e o desempenho de prestadores de serviços em EHS (cumprimento de normas e demais atribuições necessárias para a execução dos serviços); 
  • Acompanhar Programas Legais (PPRA, PCMSO, PPR, PCA, PROCON INEA, GHG) e laudos (insalubridade, periculosidade, ergonomia, passivos ambientais, emissões atmosféricas e efluentes); 
  • Definir, coletar, analisar e divulgar mensalmente os indicadores performance EHS da operação; 
  • Monitorar e controlar emergências (lesões corporais, princípio de incêndios, invasões, furtos, roubos e vazamentos); 
  • Participar e/ou dar suporte a grupos e comitês EHS junto às áreas do centro de pesquisa e empresas da região; 
  • Suporte ativo e presencial aos departamentos da Pesquisa e Inovação, principalmente áreas operacionais;
  • Realizar gestão das licenças ambientais e cumprimento integral das condicionantes; 
  • Gerir o funcionamento dos sistemas de tratamento de água e de efluentes; 
  • Fluxo de descarte de resíduos, de acordo com os requisitos aplicáveis; 
  • Mapear as fontes de energia, materiais e agregados, e definição de aplicação/ utilização; 
  • Suportar projetos observando o conceito "triple botton line" (sustentabilidade econômica, social e ambiental); 
  • Atuar em cooperação com as áreas de manutenção e engenharia em projetos de sustentabilidade operacional, tais como: eficiência energética recursos hídricos; 
  • Gerenciar Certificações EHS do HUB, como LEED e ROSPA; 
  • Gerenciar contratos sob responsabilidade da área de EHS; 
  • Incentivar e desenvolver projetos relacionados à biodiversidade.
  

Conhecimentos Necessários:

• Superior em Engenharias ou Química; 
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou meio ambiente;
• Inglês Avançado;
• Conhecimento em legislação ambiental, programas de sustentabilidade e eficiência energética; 
• Desejável: Experiência metodologias de análise de risco (ex.: HAZOP) e Investigação de Acidentes (ex.: RCA); Experiência em processos industriais (ex.: tanques, reatores) e utilidades (ex.: vapor, água quente, eletricidade).

O que você vai encontrar:

• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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