A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Missão:
A missão deste cargo é ser a "voz do consumidor" dentro da L'Oréal, liderando a geração de insights estratégicos que orientem as decisões das divisões de negócio e do time de marketing. O profissional será responsável por transformar dados e tendências em inteligência acionável, mapeando o comportamento do consumidor, jornadas de compra e percepções de marca. O objetivo é garantir que nossas estratégias de inovação, comunicação e produto estejam profundamente conectadas com as necessidades e desejos dos consumidores brasileiros, promovendo uma cultura centrada no cliente e antecipando movimentos de mercado.
Principais responsabilidades:
- Liderar o planejamento e a execução de pesquisas de mercado (qualitativas e quantitativas), desde o briefing até a entrega de recomendações estratégicas;
- Gerir a relação com institutos de pesquisa e parceiros de dados, garantindo a qualidade técnica e a entrega dentro dos prazos;
- Analisar tendências de consumo, comportamento social e movimentos da concorrência para identificar oportunidades de negócio;
- Monitorar de forma contínua o Brand Equity (saúde das marcas) através de estudos de tracking, analisando KPIs de funil e imagem;
- Analisar a eficácia de campanhas de mídia e o impacto das estratégias de Social e Advocacy na percepção de marca e comportamento do consumidor;
- Monitorar a performance das inovações lançadas no mercado;
- Mapear e analisar a jornada do consumidor (omnichannel), identificando gargalos e oportunidades de encantamento;
- Realizar o cruzamento de fontes de dados distintas (painéis de consumo, social listening, dados internos e pesquisas ad-hoc) para gerar insights holísticos;
- Facilitar workshops de ideação e sessões de "deep dive" com times de marketing e desenvolvimento de produto;
- Traduzir dados complexos em narrativas simples e poderosas para influenciar stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.
Conhecimentos necessários:
- Graduação em Marketing, Administração, Publicidade, Ciências Sociais, Estatística ou áreas correlatas;
- Sólida experiência anterior em Consumer Insights ou Pesquisa de Mercado;
- Domínio técnico de metodologias de tracking de Equity de Marca (Brand Health Tracking), incluindo análise de atributos de imagem e força de marca;
- Domínio de metodologias de pesquisa e painéis (U&A, Testes de Produto/Conceito, Focus Groups, Etnografia, etc.);
- Conhecimento em estratégias de mídia e métricas digitais (Social Media, Advocacy e Search Behavior)
- Inglês avançado;
- Capacidade analítica, com habilidade para conectar pontos entre diferentes fontes de dados;
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e storytelling;
- Curiosidade intelectual e paixão pelo universo da beleza e tendências de comportamento;
- Desejável conhecimento em ferramentas de Social Listening e plataformas de visualização de dados (como PowerBI).
O que você vai encontrar:
- Possibilidades de crescimento, incluindo carreira internacional;
- Ambiente inclusivo e diverso;
- Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
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