Life is too short for a boring career! 🚀

Chez L'Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

 Vous êtes prêt (e) à endosser le rôle d’embrasseur pour les marques telles que L’Oréal Professionnel, Kérastase, Redken ? Alors rejoignez-nous ! 

Plusieurs postes sont à pourvoir dans plusieurs régions de France

Rattaché(e) au Responsable du Développement Régional vos missions seront les suivantes :

• Organiser en amont le rooting clients afin de garantir un accompagnement personnalisé et adapté à leurs besoins
• Maximiser la part de marché en salon en implantant l’ensemble des catégories de produits et en assurant le référencement d’un maximum de gammes différentes au regard du potentiel du salon. 
• Identifier et conduire régulièrement des entretiens de développement avec ses clients pour suivre l’atteinte des objectifs de chiffres d’affaires. 
• Animer, gérer et développer les clients, en partenariat avec le titulaire d’un secteur, pour le portefeuille de marques de la Division des Produits Professionnels. 
• Réaliser les objectifs de vente et les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le Responsable du développement régional des ventes. 
• Piloter, en partenariat avec le titulaire du secteur, le sell-in et sell-out des clients placés sous sa responsabilité, mettre en place un plan d’actions avec son responsable, à l’aide notamment des panels d’écoulement et de l’outil CRM mis à sa disposition (chiffre d’affaires décroissant). 
• Être le garant de l’image des marques exprimées au point de vente. 
• Vendre les animations aux décisionnaires des salons en les potentialisant et vérifier leur bonne mise en place. 
• Contrôler la qualité de la prestation de service animation et effectuer le reporting. 
• Réaliser la veille concurrentielle sur les points de vente - Identifier les opportunités et conquérir de nouveaux clients conformément aux objectifs fixés par les marques. 

Votre Profil

• Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d'une école de commerce, d'une université ou d'une école d'ingénieur, à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans.
•  Vous êtes en capacité de fournir un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation émis par un organisme de formation.
• Vous êtes mobile toute France 
• Vous parlez couramment français.
• Vous êtes détenteur d'un permis B et à l'aise avec la conduite.
• Vous maîtrisez les outils d'analyse de données (Excel, idéalement des connaissances en SQL, Power BI, Tableau ou autres outils de Business Intelligence), les techniques de modélisation et de prévision.
• Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du chiffre, proactif(ve), autonome et capable de communiquer efficacement des informations complexes à un public non expert. Votre capacité à résoudre des problèmes et votre curiosité pour l'environnement commercial sont des atouts.

Vos avantages

• Prime d’intéressement et de participation annuelle 
• Mutuelle santé et Prévoyance 
• Plan d’Epargne Groupe  
• Comité d’entreprise (CSE) 
• 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe 
• 1 jour de télétravail par semaine 
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)  au prorata de votre temps de présence sur la période d'acquisition
• 8 jours de repos par an (RTT)  au prorata de votre temps de présence sur l'année civile

Les + Groupe L’Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. 

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.