Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
L’Oréal Recherche & Innovation n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 000 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Rejoignez l'aventure L'Oréal et devenez un Internpreneur !
Nous avons plusieurs offres de stage (6 mois) à pourvoir en Recherche & Innovation - Analyses Sensorielle - Evaluation Intelligence à partir de Janvier 2025 :
- SUJET 1: Chargé d’études d’évaluation instrumentale
- Missions:
- Optimiser/concevoir/ analyser des méthodes permettant de mesurer l’état de surface de mèches de cheveux.
- Analyser les données existantes
- Analyser et identifier les paramètres d'intérêt.
- Générer des données de mesures.
- Faire le lien avec des données issues d’autres expertises.
- Analyser, synthétiser et communiquer les résultats.
- Rédiger une procédure opératoire.
- SUJET 2: Contribuez à la création d’une nouvelle méthode d'évaluation de la couleur des cheveux, en plaçant le consommateur et ses perceptions au centre de l'innovation
- Missions:
- Participer activement à la conception et au développement d'une méthode d'évaluation de la couleur innovante, en vous appuyant sur les connaissances existantes de l'appréciation consommateur pour les marques de coloration L’Oréal.
- Vous familiariser avec les techniques d'évaluation sensorielles déjà employées chez L'Oréal.
- Mettre en place des études de connaissances pour décoder le lien entre les critères d'évaluation sensorielle et les attentes des consommateurs.
- Proposer des recommandations concrètes et des plans d'action en lien avec les résultats des études menées et vos connaissances académiques.
- SUJET 3: Stagiaire Evaluation Consommateurs:
- Missions:
- Développement de nouvelles méthodologies d'analyse des questions ouvertes dans les études consommateurs
- Analyse sémantique et lexicale des verbatims pour mieux les regrouper et en faire des insights stratégiques
- Travailler sur la mise en contexte des consommateurs dans les tests (avec les sciences cognitives)
- SUJET 4: Optimisation de l'exploitation des données d'études pour la connaissance de la performance produit
- Missions:
- Etablir un état des lieux des données disponibles au sein du département Physics & Clinical sciences, relatives aux études instrumentales et cliniques pour l'évaluation de la performance produit.
- Proposer des pistes pour l'exploitation de ces données dans une optique de génération de connaissance.
- Pour cela, le stagiaire s'appuiera sur des entretiens avec les différentes équipes opérationnelles, pour comprendre leur activité, leur périmètre d'action, les protocoles d'études et la nature des informations (données) générées.
Vous êtes eligible si:
- Vous préparez un Master 1 or Master 2 (bac+4/5)
- Vous recherchez un contrat de 6 mois
- Votre contrat démarre entre Janvier et Mars
- Votre école propose des conventions de stage
Votre profil:
- Parcours Master en école d'ingénieur (spécialisation évaluation sensorielle, sciences cognitives, études d'opinion & analyse marketing, analyse de données, chimie, biologie, physique, matériaux, statistiques etc)
- Des connaissances en Data seraient un plus
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon niveau d'anglais (B2 minimum), le français est un plus
- Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie
- Vous êtes orienté résultat et n'avez pas peur de prendre des initiatives
- La science et l'innovation sont source de motivation
Avantages et gratification
- Une rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étude
- Accès au restaurant d'entreprise ;
- Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus ;
- Intégration à la communauté des 200 stagiaires et apprentis de la Recherche & Innovation ;
- Suivi RH personnalisé pour vous accompagner dans votre développement
Au microscope…
La transparence de notre processus de recrutement est notre priorité
Voici les étapes:
1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)
2ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.
3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.
Et en bonus…
Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !
Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.
Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de début de carrière de Thomas, il était embauché en tant qu'ingénieur de formulation chez L’Oréal
Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !
