Rejoignez notre équipe de production pour un stage de 6 mois à compter de juin/ juillet2025

INNOVATEUR •STRATEGE • PEOPLE DEVELOPER • INTEGRATEUR • ENTREPRENEUR 

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire. 
 

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 90 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour plus de 40 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent à une diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.  

Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.  

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 individus répartis dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ;du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.  

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRECETTE AVENTURE ?

Rejoignez notre équipe Production en tant que stagiaire ingénieur production

Qui sommes-nous ?  

Première usine carbone neutre du groupe en 2009,déclarée usine Waterloop depuis janvier 2019, l’usine de L’Oréal Libramont est l’une des 38 usines du groupe L’Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants.  

Vous recherchez une expérience professionnelle qui vous permettra de participer au développement de l’industrie 4.0 à travers la révolution digitale dans le domaine de la production. Vous souhaitez vous révéler au sein d’une entreprise aux valeurs fortes qui cultive une ambiance familiale et relever des défis dans un groupe international. 

VOTRE ROLE AU SEIN DE l'UP2 - 

2 postes :  

1/

• Préparation et suivi de chantier d'installation de ligne 
• Mise en place de VNR (Valeurs Nominales de Réglage) et de standards
• Optimisation des changements de format (SMED)
• Rédaction de procédure

2/

• sujets d'amélioration avec les différentes personnes du service
• Automatisation de procédés et mise en place de nouveaux procédés lean management et support de communication

Commun : 

•  accompagnement de la vie quotidienne de l'UP à travers la gestion de la production et l'appui aux équipes opérationnelles
   

CE QUE CE STAGE VA VOUS APPORTER  :

• La gestion de projets
• Le management transverse 
• L'organisation quotidienne du travail 
• Le lean management 
• Le déploiement des nouveaux procédés 
•  communication à différents niveaux du terrain au top management
• analyse de risques

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR:  

• Vous réalisez des études d'ingénieur, spécialité génie industriel (fin de cycle)
• Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement industriel qui évolue quotidiennement 
• Vous êtes à l'aise en anglais 
• Vous êtes proactif
• Vous êtes rigoureux, méthodique 

OUTILS INFORMATIQUES 

• Autocad
• Fusion 360
• Power BI

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce poste vous intéresse, envoyez nous votre candidature ! 

Le processus : un premier entretien RH. Si cet entretien est concluant, un second entretien sera organisé avec le manager. Nous donnons réponse dans la semaine qui suit l'entretien.