Düsseldorf, North Rhine-Westphalia
Sourcing
Full - Time
09-Jun-2022

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliches Management von umfassenden strategischen Projekten für den kompletten Corporate Bereich: Travel, Eventing, HR, Logistic & Facility Services
  • enge Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern und lokalen Teams sowie intensive Pflege dieser Beziehungen
  • Strategisches Lieferantenmanagement für die entsprechende Kategorie:
  1. Festlegen der entsprechenden Einkaufsstrategien in enger Kooperation mit internationalen Teams
  2. Sie identifizieren neue Dienstleistungen und wertvolle Lieferanten, die in der Lage sind, greifbare Werte, Innovationen und Wettbewerbsvorteile für unser Unternehmen zu schaffen und erarbeiten zukunftsorientierte Lösungen
  3. Regelmäßige Ausschreibungen für Rahmenverträge
  4. Sie führen aktiv Vertragsverhandlung durch Implementierung der ausgewählten Lieferanten
  • Sie bauen starke Geschäftsbeziehungen mit Hauptlieferanten auf, indem Sie PSL, regelmäßige Lieferantenbewertungen, Geschäftsüberprüfungen oder bestimmte Veranstaltungen wie Lieferantentage vorantreiben
  • Verantwortung und Verfolgung aller für die Kategorie relevanter KPIs gehört zu ihren gängigen Aufgaben
  • Sie schlagen unseren Stakeholdern einen innovativen und kreativen Ansatz vor, wie z. B. neue Modelle, neue Organisation und Transformation (mehr als nur Kostensenkung) und fördern dadurch den Gesamterfolg der Kategorie
  • Sie leben unseren Ansatz zur Vereinfachung von Prozessen und fördern die Kosten- sowie Effizienztransparenz, um die strategischen Ziele von L'Oréal in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensteams zu unterstützen
  • Treiben Sie L’Oréal For The Future, das Nachhaltigkeitsprogramm des Unternehmens, für die relevanten Kategorien voran und seien Sie mit unseren Partnern Vorreiter bei Projekten, die zu sozialer Inklusion, sorgsamem Umgang mit Ressourcen und Biodiversität beitragen
  • Sie stellen konsequent sicher, dass die L’Oréal Standards eingehalten werden und leben den Transfer von Know-how


Ihr Profil

  • Idealerweise abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung inklusive 3 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise im Bereich Corporate / Business services
  • Ableitung und Implementierung diverser Strategien im Bereich Einkauf für die definierten Kategorien
  • Erfahrungen beim Aufbau und Rechtfertigung eines Budgets
  • Kenntnisse der klassischen Ausschreibungsmethoden und Vertragsgestaltung
  • Detailkenntnisse über Techniken zur Gestaltung effizienter Beziehungen zu und Verhandlungen mit Lieferanten
  • Teamfähigkeit über diverse Schnittstellen hinweg sowie starker Fokus auf ein exzellentes Stakeholder-Management in einem komplexen und dynamischen Umfeld
  • Wissbegier und ein ausgeprägtes Verständnis übergreifender Business-Zusammenhänge
  • Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur Einflussnahme
  • Projektmanagement-Erfahrung sowie die Fähigkeit Change Prozesse zu begleiten
  • Sehr gute analytische Denkweise sowie starke organisatorische Fähigkeiten
  • Sensibilität gegenüber technologischen Innovationen und Methoden sowie Kreativität
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

  • Sie können sich innerhalb von 30 Tagen auf bis zu drei Jobs bewerben.
  • Sie können Ihre drei Bewerbungen anschließend nicht mehr zurückziehen um sich auf weitere drei Stellen zu bewerben. Stellen Sie daher sicher, dass Sie auch Ihren Traumjob auswählen.
  • Bitte besuchen Sie "Dein Bewerbungsprofil", um die Stellen einsehen zu können, für die Sie sich bereits beworben haben.
  • Bitte erstellen Sie kein weiteres Konto mit einer anderen E-Mail Adresse. Sollten Sie ein zweites Konto anlegen, könnte dies mit dem vorherigen Konto zusammengelegt werden und Ihr Bewerbungsdatensatz wird anschließend gelöscht.