Warum L’Oréal?
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für Monats- und Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit allen Sales Controller und der Buchhaltung
- Key User BMS (Sales Planungstool)
- Erstellung aller Kunden P&Ls in Compass
- Ad-hoc Analysen und Auswertungen verschiedener Themenbereiche
- Erstellung von Reports wie Trade Margin Analyse, Stock im Trade
- Interdisziplinäre Teamarbeit mit allen Unternehmensbereichen
- Optimierung von organisatorischen und systembasierten Prozessen
- Internationale Unternehmensausrichtung und -kultur
- Sie sind Teil des Sales Controlling Teams für Österreich, Deutschland und der Schweiz
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling
- Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Finance Bereich
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse in SAP und Excel
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gut entwickelte Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit, Kontaktfreude, Engagement
Unser Angebot
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
Diversity & Inclusion
L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.