Warum L’Oréal?
 

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Am deutschlandweit einzigen Produktionsstandort in Karlsruhe produzieren wir jährlich über 300 Millionen Consumer-Products für den europäischen Markt. Hierbei sind wir spezialisiert auf Hair & Skin Care Produkte. Dank unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen, autonomen Transportsystemen und dem vollautomatischen Hochregallager, gehört der Produktionsstandort zu den modernsten Fabriken der L'Oréal-Gruppe. Neben der Leidenschaft für unsere Produkte treiben uns die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit jeden Tag aufs Neue an.

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.  

Als Performance Ingenieur (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Optimierung der Produktionsprozesse, deren Produktivitätssteigerung, der Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung und der Implementierung von operational excellence Methodologien und Standards innerhalb der Abteilung. Dies umfasst alle Produktionsabläufe in allen Bereichen der UP, alle Anforderungen aller Kunden und Stakeholdern unter Einhaltung der Anforderungen in Sicherheit, Qualität und kostenoptimierter Produktion.

Deine Aufgaben

• Analysieren der existierenden Produktionsprozesse, Arbeitsabläufe und Systeme, um Verbesserungspotentiale zu identifizieren. Dies beinhaltet das Studieren von Daten, das Durchführen von Beobachtungen, Produktionsbegleitungen und das Einbeziehen der Mitarbeiter und Stakeholder um Erfahrungen und Kenntnisse zum aktuellen Status zu erlangen
• Die Reduzierung der direkten und indirekten Produktionskosten.
• Leiten von Verbesserungsprojekten von Anfang bis Ende. Dies umfasst die Definition von Projektzielen, die Erstellung des Projektplanes, die Bereitstellung von Ressourcen, die Verfolgung des Fortschrittes und die termingerechte Durchführung der Verbesserungsprojekten.
• Sammeln und analysieren von relevanten Daten, um die Performance zu messen, Trends festzustellen und zu antizipieren und die Effektivität der Verbesserungsprozesse zu messen.
• Sammeln und Verarbeiten von Ideen zur Verbesserung der Mitarbeiter, abschätzen der Chancen und Risiken der Vorschläge und sicherstellen der Umsetzung.
• Anwendung der Lean Six Sigma Prinzipien, um Prozesse zu gestalten, Verluste zu vermeiden, Abweichungen zu minimieren und übergreifend die Produktivität zu verbessern.
• Leitung, Teilnahme und Mitwirkung an internen Verbesserungs-workshops.
• Leitung von kleinen und mittleren Projekten zur Verbesserung von Sicherheit und Qualität.

Dein Profil

• Studium: Technisches Studium (z.B. Maschinenbauingenieur) mit tiefem technischem Verständnis und ausgeprägt analytischer, strategischer Denkweise. Optimalerweise 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Proaktives Projektmanagement: Du arbeitest selbstständig, hoch organisiert, ergebnisorientiert und treibst Projekte engagiert voran.
• Kommunikation & Stakeholdermanagement: Du überzeugst durch Kommunikations- & Motivationsstärke sowie versiertes, agiles Stakeholdermanagement.
• Kompetenzen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office & SAP und ein Talent für präzise Prioritätensetzung. Anwendung der Lean - Six Sigma Prinzipien, Problem Solving
• Die Einhaltung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards ist für Dich nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Praxis, wodurch Du stets qualitäts- und sicherheitsorientiert handelst und so maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg beiträgst.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

DIVERSITY & INCLUSION

L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.