“We create the beauty that moves the world”

Wir suchen Dich - als PRAKTIKANT:IN (m/w/d) im HR! 

Deine Aufgaben 📓  

Du wirst vollständig in das Tagesgeschäft des HR-Bereiches einbezogen und bist außerdem das Bindeglied zwischen unserer lokalen HR und der Praktikant:innen-Community:

• Du bist für das Onboarding neuer Praktikant:innen verantwortlich. Das beinhaltet die Vorbereitung von Unterlagen, die Organisation von Einführungstagen und die Unterstützung bei der Integration in das Unternehmen
• Darüber hinaus entwickelst und organisierst Du verschiedene Aktivitäten und Veranstaltungen, um den Austausch und die Vernetzung der Praktikant:innen untereinander zu fördern. Das können z.B. Team-Building-Events, Workshops oder Informationsveranstaltungen sein
• Außerdem unterstützt Du bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Dazu gehören beispielsweise die Teilnahme an Karrieremessen und die Entwicklung von Employer-Branding-Aktionen
• Du unterstützt auch bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, wie z.B. die Pflege von Mitarbeiterdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Bearbeitung von Personalakten

Das loben unsere Praktikant:Innen an uns 🎁

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

• Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem du die Praxisseite des Bereiches Brand Activation von der Pike auf kennenlernst – und vielleicht auch Deinen zukünftigen Arbeitgeber
• Unser durch Clevis ausgezeichnetes Praktikantenprogramm
• Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
• Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Ein monatliches Praktikumsgehalt von 2.195 € und die Möglichkeit Deine persönliche Entwicklung voranzutreiben

Dein Profil 👨‍🎓

• Du befindest Dich im Bachelor, Gap Year, Master und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum
• Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt und willst nun Deine Kreativität, Eigeninitiative und Analysefähigkeit unter Beweis stellen
• Du interessierst Dich generell fürs HR und People-Themen und hast Lust, Deine Erfahrungen in einem schnellen und wertschätzenden Umfeld auszubauen
• MS-Office und Du seid gute Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

L’Oréal - Wir sind mehr als Du denkst!  

L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre hier mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt.

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Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus: 

1. Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung
2. Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, wirst Du zu einem ersten Interview eingeladen
3. Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit Deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!