Tokyo, Tokyo
Training & Education
Full - Time
28-Nov-2022
Key Responsibilities: 

・Definition of the Retail Education vision, strategy and 5 year plan
・Management of the Retail Education budget 
・Definition of strategic insights based on the Retail Education trends and innovations 
・Management of the Retail Education team: providing them with guidance & direction, prioritization, etc. 
・Management of the Retail Excellence lead: providing guidance and coaching & ensuring the Retail Excellence lead aligns the team to the brand strategic needs 
・Incarnates & transmits Retail Education strategy in key internal strategic meetings. 
・Oversees the creation of training modules for the categories
・Works closely with global category Directors, ensuring 360 collaborations between category & education metiers 
・Co-develops key cross division strategic projects and provide direction on Education best practices 
・Settles strategic action plan based on key education KPIs & provide strategic recommendations to drive brand development for Zones & Countries Retail populations to ensure the eco system consistency 
・Ensure team growth and development, positive morale and engagement and empower for decision making
・Firster 360 collaboration, mindset and ways of working 
・Be an active promoter of the Simplicity and Drive principles
・Ensure the L’OREAL ethic principles are respected 
  • Sie können sich innerhalb von 30 Tagen auf bis zu drei Jobs bewerben.
  • Sie können Ihre drei Bewerbungen anschließend nicht mehr zurückziehen um sich auf weitere drei Stellen zu bewerben. Stellen Sie daher sicher, dass Sie auch Ihren Traumjob auswählen.
  • Bitte besuchen Sie "Dein Bewerbungsprofil", um die Stellen einsehen zu können, für die Sie sich bereits beworben haben.
  • Bitte erstellen Sie kein weiteres Konto mit einer anderen E-Mail Adresse. Sollten Sie ein zweites Konto anlegen, könnte dies mit dem vorherigen Konto zusammengelegt werden und Ihr Bewerbungsdatensatz wird anschließend gelöscht.