Rejoignez les équipes de L’Oréal Recherche & Innovation pour transformer la science en beauté !

Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Au sein du département de l'Evaluation Intelligence, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction (H/F). 

En partenariat avec les laboratoires, notre département Evaluation Intelligence a pour mission :  

• D’assurer la performance perçue, la pertinence et la cohérence des nouvelles expériences de beauté pour nos consommateurs, 
• Mais aussi d’identifier et valider les revendications permettant de valoriser les futurs lancements et rénovations du groupe. 

Nous travaillons pour toutes les catégories de produits capillaires (soin, hygiène, coloration…) et toutes les marques du Groupe. 

Vous êtes éligible si : 

• Vous avez actuellement un niveau d’études bac +2/+3 BTS en Assistanat de Direction 
• Vous cherchez un contrat de 12mois, à partir de septembre 2024
• Votre école propose des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation

Vous aurez pour missions principales de : 

• Assister 3 directeurs Internationaux dans les équipes de L’Evaluation Intelligence, organiser les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels ainsi que les séminaires et autres workshops.
• Suivre la gestion des devis et les réceptions d’études engagées avec nos fournisseurs sur systèmes SAP, et coordonner avec la gestion. Envoyer les bon de commande aux fournisseurs. Créer des comptes pour les nouveaux fournisseurs. 
• Assurer l’accueil des nouveaux arrivants (accueil administratif en fonction du type de contrat, accueil physique), CDI et prestataires (maintien des listings, équipes, prestataires, etc.).
• Assurer la vie d’équipe au quotidien, gestion, commande et rangement des fournitures, courrier FedEx etc... 

Vos atouts pour réussir : 

• Très bonne connaissance des outils Office 365, vous êtes force de proposition pour les usages
• Bonne capacité d’adaptation face aux changements organisationnels, aux nouvelles technologies et aux nouvelles méthodes de travail 
• Vous êtes capable de gérer les situations délicates, de résoudre les conflits et de communiquer de manière diplomate 
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit dans un cadre international serait un vrai plus

Vous êtes : 

• Motivé(e) par le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre relationnel 
• Organisé(e) et savez faire preuve d’autonomie
• Force de proposition, ponctuel, vous savez respecter des timings précis 

Avantages et gratification : 

• Une rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étude
• Accès au restaurant d'entreprise 
• Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus 
• Intégration à la communauté des 200 stagiaires et apprentis de la Recherche & Innovation 
• Suivi RH personnalisé pour vous accompagner dans votre développement

La transparence de notre processus de recrutement est notre priorité

Voici les étapes :

Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.

Il n’y a pas de recette magique : les meilleurs arrivent préparés ! 

Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF. 

Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager. 

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière.

Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement