Clichy, Île-de-France
Supply Chain
Full - Time
02-Jan-2023

JOIN OUR SUPPLY CHAIN TEAMS! French Version Bellow

Behind every great brand is a great story.

At L’Oréal, ours began with a young entrepreneurial chemist, Eugène Schueller, producing and selling hair-dye from his kitchen. From these humble roots, we’re today a family of 88,000 employees, who collaborate across 150 countries and over 36 world renowned brands, with the goal of innovating and creating products that meet the infinite diversity of our consumers’ beauty needs and desires.

While inventing the future of beauty is our passion, we’re doing it with a strong commitment to sustainability and environment in everything we do. And our ambition is to be the #1 BeautyTech Company.

Fueling this roadmap is the Operations team at L’Oréal- 20,000 people strong, spread world-wide and orchestrating cutting-edge expertise across the entire value chain – from packaging and product development to sourcing, manufacturing, and supply chain.

We are a bunch of very diverse individuals who absolutely love what we do and are excited by the real possibilities that data and technology are unlocking for us.


Joining L'Oréal means being a part of a company that:

  1. Allows its employees to have a real impact, to test their ideas, to innovate and to build the future.
  2. Has chosen to uphold strong values regarding social and environmental points of view.
  3. Is constantly at the fore front of technology to respond to consumer demands for agility, personalization and new beauty experiences.

WOULD YOU LIKE TO BE A PART OF THIS ADVENTURE?

Join our Supply Chain team in the capacity of a/an Demand Planner

The Supply Chain team at L’OREAL INTERNATIONAL DISTRIBUTION is in charge of planning the demand for and export of L'Oréal products in many territories, mainly located in sub-Saharan Africa, North Africa, DOM-TOM, as well as the deployment of certain Group brands in Europe. The Demand and Supply Planning team ensures the construction of sales forecasts in conjunction with the Business, Marketing and Finance teams as well as the management of supply across the entire scope of the territories. LID is driven by the spirit of conquering new markets. Made up of a team of 40 people, the Operations team plays a central role in the development of the Business of LID.

EACH DAY AS PART OF THIS TEAM, YOU CAN EXPECT TO:

Joining the Supply Chain LID team means joining a dynamic, agile team ready to meet the challenges that arise :

- conquer new markets by launching brands or opening new territories

- participate in the functioning of flows on the territories and existing Businesses with the other LID teams (Commerce, Marketing, Finance, etc.)

- continuously optimize and improve processes and tools

HERE’S HOW YOU WILL HAVE A ROLE TO PLAY IN IT:

• Ensure the management of the catalogue of your scope of brands / territories in connection with the different teams (S&OP, Commerce, Marketing, Management) and contribute to its rationalization

• Ensure the construction of reliable sales forecasts (units and turnover) using all available data (sales history, promotion plan, sell-out data and local stock, etc.) and manage the monthly sales forecast process

• Challenge and consolidate sales forecasts for launches and promotions carried out by the Marketing and Sales teams

• Facilitate the monthly forecast validation meeting with General Management

• Participate proactively in the continuous improvement of processes and tools in place

THE SKILLS THAT YOU WILL NEED TO SUCCEED:

HARD SKILLS:

  • Strong analytical skills
  • Microsoft office (especially Excel)
  • SAP is an advantage

SOFT SKILLS:

  • Entrepreneurial spirit.
  • Interpersonal skills.
  • Strong Analytical skills.
  • Capacity to adapt in fast moving environment and growing business.
  • Strong communication skills.
  • Capacity to collaborate with managers.

IF YOU COME WITH AN EDUCATION BACKGROUND IN Master Degree in Supply Chain, BE PART OF THIS RIDE!


A BIT MORE ON OUR OFFICE LOCATION AND HOW TO ACCESS IT: Clichy Headquarters Office (92110).

ONCE YOU DECIDE TO APPLY, HERE’S WHAT YOU CAN EXPECT…

  1. Receiving an answer within 2 weeks of applying.
  2. If your CV is selected, you will have an HR interview with one of our recruiters.
  3. Post which, at least 2-3 rounds of technical discussions with the hiring team, as part of the overall process. 

If you had the opportunity to meet with a recruiter and we are unable to move forward with your application, you can expect to receive a prompt answer in one week with constructive feedback. We strongly value the time and energy you invest in us.

Looking for more information? Read further: https://careers.loreal.com

L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law.

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE SUPPLY CHAIN !

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.

Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.

Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :

1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir.

2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.

3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Rejoignez notre équipe Supply Chain en tant que Demand Planner

L'équipe Supply Chain de L’OREAL INTERNATIONAL DISTRIBUTION (LID) est en charge d’assurer la planification de la demande et l’export des produits l’Oréal dans de nombreux territoires, principalement situés en Afrique subsaharienne, au Maghreb, dans les Dom-Tom ainsi que le déploiement de certaines marques du Groupe en Europe. Au sein de l’équipe Supply Chain LID, l’équipe Demand et Supply Planning assure la construction de la prévision des ventes en lien avec les équipes Business, Marketing et Finance ainsi que la gestion des approvisionnements pour l’ensemble des territoires du scope de LID, toujours plus nombreux, dans l’esprit de conquête de nouveaux marchés qui anime notre entité. Constituée d’une équipe de 40 personnes membres, l’équipe Opérations joue ainsi un rôle central dans le développement du Business LID.

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :

Rejoindre l’équipe Supply Chain LID, c’est rejoindre une équipe dynamique, agile et prête à relever les défis qui se présentent :

- conquérir de nouveaux marchés par des lancements de marques ou des ouvertures de nouveaux territoires

- participer au bon fonctionnement des flux sur les territoires et Business déjà existants gérés par l’entité, en lien avec les autres équipes LID (Commerce, Marketing, Finance..)

- optimiser et améliorer de manière continue les process et outils

              

VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE :

  • Assurer la bonne gestion du catalogue de votre périmètre de marques/territoires en lien avec les différentes équipes (S&OP, Commerce, Marketing, Gestion) et contribuer à sa rationalisation
  • Être garant de la construction de prévisions de ventes (unités et CA) fiables en utilisant toutes les données disponibles (historique des ventes, plan promotion, données sell-out et stock local etc..) et piloter le process mensuel de prévisions de ventes
  • Challenger et consolider les prévisions de vente lancements et promotions réalisés par les équipes Marketing et Commerce
  • Animer la réunion mensuelle de validation des prévisions avec la Direction Générale
  • Participer de manière proactive à l’amélioration continue des process et outils en place

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

HARD SKILLS :

  • Esprit analytique et de synthèse
  •  Maitrise de Microsoft Office et notamment d’Excel (formules, TCD)
  •  Connaissance de SAP est un plus  

SOFT SKILLS :

  • Aisance relationnelle
  • Communication
  • Esprit entrepreneurial
  • Agilité opérationnelle et adaptation à un environnement complexe en croissance rapide
  • Capacité de travailler avec des collaborateurs de niveaux hiérarchiques supérieurs

SI VOUS AVEZ UNE FORMATION BAC +5 en Supply Chain, FAITES PARTIE DE CETTE AVENTURE !

UN PEU PLUS SUR L'EMPLACEMENT DE NOS CAMPUS ET COMMENT Y ACCÉDER :

Locaux situés au siège de l’Oréal à Clichy (92210)

Environnement de travail moderne (open space, flex work) avec possibilité de prendre jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, en accord avec le Management.

UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...

  1. Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature.
  2. Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
  3. Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global. 

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com  

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.



  • Sie können sich innerhalb von 30 Tagen auf bis zu drei Jobs bewerben.
  • Sie können Ihre drei Bewerbungen anschließend nicht mehr zurückziehen um sich auf weitere drei Stellen zu bewerben. Stellen Sie daher sicher, dass Sie auch Ihren Traumjob auswählen.
  • Bitte besuchen Sie "Dein Bewerbungsprofil", um die Stellen einsehen zu können, für die Sie sich bereits beworben haben.
  • Bitte erstellen Sie kein weiteres Konto mit einer anderen E-Mail Adresse. Sollten Sie ein zweites Konto anlegen, könnte dies mit dem vorherigen Konto zusammengelegt werden und Ihr Bewerbungsdatensatz wird anschließend gelöscht.