Shanghai
Human Resources
Full - Time
20-Aug-2021

Key Responsibility:

-         Employee life cycle management and HR system data maintenance

-         Whole payroll cycle monitor incl. social, tax, accounting reports

-         Lead all CN entities to design standard HR service working procedure

-         Monitor compliance related procedure and documentations, with legal

Requirement:

-         Strong HR service experience with at least 10 years

-         Good vendor management skill

-         Good communication with different stakeholders

-         Be patient with daily job and procedure-driven working style

-         Fast learning skill under high-speed working environment

-         Good sensitivity on data /dashboard as well as labor cost

-         Solid leadership experience with at least 3 years

-         Has experience to handle 3000+ HC payroll for multi-entities

-         Has experience for payroll system implementation/ improvement  


  • Sie können sich innerhalb von 30 Tagen auf bis zu drei Jobs bewerben.
  • Sie können Ihre drei Bewerbungen anschließend nicht mehr zurückziehen um sich auf weitere drei Stellen zu bewerben. Stellen Sie daher sicher, dass Sie auch Ihren Traumjob auswählen.
  • Bitte besuchen Sie "Dein Bewerbungsprofil", um die Stellen einsehen zu können, für die Sie sich bereits beworben haben.
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