Shanghai
Human Resources
Full - Time
26-Oct-2020

Scope:

  • As the coordinator for HRIS all modules

  • In-charge of HRIS rewards related modules

  • All system related task incl. other CN entities

  • Overall budget/trend schedule, procedures and dashboard

  • As the bridge with controlling team to initiate Pcost related analysis

  • Lead team to build new format on HR data reports

 

Requirement:

  • Has rich experience for budget/trend process

  • Super data analytical and systematical capability

  • Strong communication skill with top management and global team

  • Good project management and team management

  • Key player with other stakeholders like controlling, IT and HRBP

  • Be Resilient and good problem solving independently

  • Sie können sich innerhalb von 30 Tagen auf bis zu drei Jobs bewerben.
  • Sie können Ihre drei Bewerbungen anschließend nicht mehr zurückziehen um sich auf weitere drei Stellen zu bewerben. Stellen Sie daher sicher, dass Sie auch Ihren Traumjob auswählen.
  • Bitte besuchen Sie "Dein Bewerbungsprofil", um die Stellen einsehen zu können, für die Sie sich bereits beworben haben.
  • Bitte erstellen Sie kein weiteres Konto mit einer anderen E-Mail Adresse. Sollten Sie ein zweites Konto anlegen, könnte dies mit dem vorherigen Konto zusammengelegt werden und Ihr Bewerbungsdatensatz wird anschließend gelöscht.