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Compiègne
Operations
Full - Time
26-Mar-2021

L'usine L'Oréal de Lassigny est spécialisée dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans. Nous fabriquons des produits de luxe pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme et Armani.

Nos équipes sont composées d’environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Flux, Performance, Qualité, ETNEHS, Supply Chain, Finance, RH, Services d’Information. Et tous sont fédérés par une vision commune : Etre une usine agile, responsable et connectée à ses clients.

Notre usine est d’ailleurs connue au sein du groupe L’Oréal pour son évolution vers l’industrie 4.0 grâce à des opportunités offertes par le digital. C’est une usine de plus en plus connectée et automatisée.

Nous recherchons un(e) Stagiaire Ingénieur Supply Chain dans l’équipe Manufacturing Supply Chain pour une période de 6 mois à compter de Septembre 2021.

Votre mission

Au cours de cette expérience, vous rejoindrez notre équipe dynamique de responsables Lancement et vous serez notamment en charge de :

Projets d’amélioration continue concernant les lancements de produits maquillage, notamment la construction d’un module de formation Rouge à lèvres en lien avec les différents services de l’usine

Optimisation des outils de suivi et reporting

Analyse des process de travail entre différents services.

Propositions d'amélioration

Votre profil

·        Bac +5 fin d’études – Formation Ingénieur

·    Goût pour l’innovation, l’entreprenariat interne et l’industrie cosmétiques

·    Maîtrise d’Excel, PowerBI, la connaissance d’SAP est un +

·    Autonomie, esprit analytique, bon relationnel et bonne communication

Date et durée :

Stage de fin d’études à partir de septembre 2021 pour une durée de 6 mois.

Lieu:

Nous sommes basés à Lassigny, en Picardie, à 20 km de Compiègne (possibilité de covoiturage)

  

Gratification et avantages :


Entre 1250 et 1400 euros brut mensuel suivant le niveau d’expérience

Notre engagement

Intégrez un groupe innovant et devenez un agent du changement à l’occasion d’un stage de pré-embauche stimulant et responsabilisant.

Vous bénéficierez également d’un programme d'intégration, d’un coaching managérial et d'un suivi RH personnalisé pendant toute la durée de votre parcours.