Alternance Ingénieur Performance Pesée de 24 mois - À partir de septembre 2025 – Usine de Vichy – Bac+4/5

Cette alternance est située à Vichy, Allier (03).

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. 

En intégrant l’équipe Pesée,  vous serez immergé(e) au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, du développement des produits au sourcing, de la production à la distribution. Partenaire des marques, les Opérations développent et recherchent constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. 

L’usine Cosmétique Active Production (CAP), située Vichy est une structure dynamique qui participe activement à l’essor de L’Oréal dans le monde entier. Avec près de 500 millions d’unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche-Posay, CAP est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique et des produits dermatologiques. 

Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l’usine regroupe une grande diversité de métiers. En raison de son activité florissante et de sa croissance exponentielle, l’équipe Pesée, recherche son ou sa futur.e Ingénieur(e) Amélioration Continue en alternance.

Missions :

• Encadrer des projets d'amélioration continue 
• Améliorer l'efficacité des outils de production 
• Mise en place et suivi KPI
• Mise en place des pesées transverses
• Suppression des prélèvements OTCs en pesée

L’objectif global du stage/ alternance : Etre prêt(e) pour intégrer le marché du travail sur un métier d'encadrement. 

Votre profil : 

• Expérience préalable en gestion des flux et optimisation des processus industriels
• Connaissance des outils d'ordonnancement et de gestion de production (APRISO est un plus).
• Capacité à analyser et à définir le besoin.
• Aptitude à utiliser les outils informatiques et les logiciels de gestion de production
• Capacité à développer des solutions automatisées pour améliorer les processus de production.
• Gestion des effectifs en fonction des besoins de production.
• Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes équipes.
• Proactivité, rigueur et capacité à travailler de manière autonome

 Vos atouts :

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit d’équipe et la capacité à faire bouger les lignes. 

- Gestion des stocks

- Optimiser les flux

- Optimisation de l’espace

- Digital Culture

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler. 

Ce que nous offrons : 

• Une rémunération selon votre profil  
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement  
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels 
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage 
• Accès au restaurant d’entreprise : Salle de sport & Conciergerie. 

Notre processus de recrutement : 

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! 

Un entretien téléphonique de 10 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil. 

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste. 

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube. 

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.  

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. 

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?