Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
L’Oréal Recherche & Innovation n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 000 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Rejoignez l'aventure L'Oréal et devenez un Internpreneur !
Au sein de l'entité de la Recherche & Innovation, nous avons 2 offres d'alternance en Formulation
Sujet 3 (Formulation + Data Mining)
Missions: Ingénieur Développement HairColor
Intégré(e) à l'équipe R&I Dev HairColor de Garnier, l'apprenti(e) contribuera à l'innovation en coloration capillaire en combinant expertise digitale et formulation. Le/la candidat(e) participera activement à l'optimisation de nos processus de développement produit grâce à l'analyse de données couleurs et à la mise en application de nouvelles solutions digitales.
Analyse Digitale des Données Couleurs :
- Générer des données couleurs pertinentes sur les franchises de la marque
- Développer et/ou optimiser les outils d'analyse de données couleurs existants
- Conduire des analyses approfondies des données couleurs pour identifier des insights clés et construire des mappings de nuances
- Effectuer des analyses comparatives avec les autres franchises de la marque et la concurrence (interne et externe)
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie couleur de la marque
Formulation et Développement Produit :
- Formuler des produits de coloration d'oxydation innovants, conformes aux engagements environnementaux L'Oréal For The Future (L4TF), et respectant les normes de qualité, sécurité et performance de L'Oréal
- Exploiter les outils digitaux et les solutions numériques pour optimiser les formulations et les processus de développement.
- Suivre les tests des produits formulés (in vitro et in vivo).
- Ajuster et rectifier les nuances pour garantir la conformité avec le brief couleur et la stratégie couleur définie
Gestion de Projet et Collaboration :
- Gestion de projet en collaboration avec différents services partenaires (Evaluation, Marketing, autres services R&I, Production, Qualité...).
- Assurer la coordination et la communication efficace entre les équipes
Sujet 4 (Formulation + Data Mining)
Missions: Apprenti(e) – Color Science Métier Soin de la Peau
Contribuer à l'innovation dans le domaine du Soin de la Peau en explorant et analysant l'apparence colorée des produits, en développant des méthodes de quantification et en proposant des concepts innovants.
Missions et responsabilités:
1. Analyse concurrentielle:
• Analyser les produits de la concurrence pour identifier les moteurs techniques responsables de leur apparence visuelle (couleur, transparence, brillance, nacrage).
• Décrypter techniquement les tendances, les codes et innovations du marché en matière de couleur et d'apparence des produits de soin.
2. Développement et optimisation de protocoles de mesure:
• Mettre au point et optimiser des protocoles de quantification de l'apparence colorée des produits de soin sur toutes ses dimensions (couleur, transparence, brillance, nacrage).
• Développer ces méthodes de façon agile permettant l'acquisition de données à grande échelle en vue de la constitution d'une base de données.
3. Analyse des données et création d'outils:
• Créer des outils d'analyse des données couleur de la base de données Couleur.
• Proposer des analyses pertinentes permettant de comprendre les données couleurs dans le marché mondial du soin.
• Identifier les corrélations entre les attributs couleur et les performances des produits sur le marché.
4. Innovation produit:
• Proposer des produits innovants en s'appuyant sur une étude émotionnelle déjà réalisée en identifiant le lien entre la couleur, les émotions positives et/ou les propriétés fonctionnelles perçues.
• Explorer de nouveaux moteurs techniques pour l'obtention d'effets visuels innovants.
• Assurer la mise en œuvre des propositions en tenant compte des contraintes de production à grande échelle.
Vous êtes éligible si:
- Vous préparez un Master 1/2 (Bac+4/5)
- Vous recherchez un contrat de 1 an
- Votre contrat démarre en Septembre
- Votre école doit être en mesure de délivrer un contrat d'apprentissage
Votre profil:
- Master en Chimie, Formulation (cosmétique)
- Data Mining
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon niveau d'anglais (B2 minimum), le Français est un plus
- Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie
- Vous êtes orienté résultat et n'avez pas peur de prendre des initiatives
- La science et l'innovation sont source de motivation
Avantages et gratification
- Une rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étude
- Accès au restaurant d'entreprise ;
- Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus ;
- Intégration à la communauté des 200 stagiaires et apprentis de la Recherche & Innovation ;
- Suivi RH personnalisé pour vous accompagner dans votre développement ;
- Participation aux Innovation Games, en mode projet avec les autres stagiaires et apprentis, créez la beauté qui fait avancer le monde.
La transparence de notre processus de recrutement est notre priorité
Voici les étapes:
1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)
2ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.
3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.
Et en bonus…
Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !
Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.
Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal
Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.
Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !
