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Milano
Marketing
Full - Time
22-Feb-2021

MARKETING @ L’ORÉAL ITALIA


To all DISRUPTIVE & DIGITAL SAVVY MARKETERS out there: stiamo cercando proprio voi per iniziare una conversazione esplorativa per delle opportunità di carriera in L’Oréal  


🎯 Target: Product Manager / Brand Manager / Marketing Manager con 2-5 anni di esperienza


Fare Marketing vuol dire raccontare delle storie che coinvolgono e colpiscono. Creiamo esperienze online e offline che mettono i nostri consumatori al centro dell’universo dei nostri 32 brand internazionali.


Ogni giorno sfidiamo i confini delle strategie di comunicazione tradizionale e digitale con una scintilla di genuina creatività. L’Oréal si evolve per diventare ancora più dinamica, focalizzandosi su tutto ciò che i dati e gli insights hanno da offrire. L’obiettivo finale è trasmettere emozioni uniche e reali attraverso brand experiences memorabili e creative campagne di marketing. Tutto questo senza dimenticare che il consumatore è sempre l’eroe al centro delle nostre storie.    

 

In L’Oréal ci piace dire che un marketer deve essere allo stesso tempo « Poeta e Contadino ». Questo è ancora più vero nel momento storico che stiamo vivendo. Sempre alla ricerca di cambiamenti nel mondo intorno a noi, i nostri Marketers sentono il bisogno di combinare ispirazione e creatività con un senso profondo di realtà per abbracciare le sfide di business e la loro complessità. Questi sono gli ingredienti necessari che combinano razionalità e pensiero emotivo per ottenere un marketing di eccellenza nell'era del digitale.


Quando ami il tuo lavoro e i tuoi colleghi, accadono cose meravigliose.

Ecco 5 ragioni per scegliere L’Oréal e candidarti per questo lavoro:


1. I nostri team sono I NOSTRI SUPEREROI ❤️

Noi amiamo definirci un mix di Team creativi, smart, e “pazzi” che vogliono solo fare la differenza.

Tu qui proverai, fallirai, proverai di nuovo e avrai successo. Ma non lo farai mai da solo. Sarà il tuo straordinario team che ti farà saltare fuori dal letto tutti i giorni. Non perché lo devi fare, ma perché vuoi fare cose strabilianti e avere successo insieme a loro.

2. Non sarai mai troppo Junior PER GUIDARE o troppo Senior PER IMPARARE qualcosa di nuovo 🌟

Ci piace scommettere sulle persone. Noi L’Oréal, siamo l’opportunità perfetta per chi vuole fare la differenza. Abbiamo la grande capacità di far crescere persone che hanno sfidato i limiti del reale, del possibile. Guarda per esempio il nostro CEO, era uno stagista nel 1978! Il successo di L’Oréal è nelle tue mani. Make it happen!

3. Sfida lo STATUS QUO 💪

In L’Oréal abbiamo creato un ambiente in cui ci si aspetta che tu sfidi lo status quo, portando avanti le tue idee e il tuo punto di vista. Per questo ci vuole coraggio. Vero! Se sei un innovatore che cerca un posto dove vedere le proprie idee realizzarsi, in L’Oréal ti sentirai a casa.

4. Annoiarsi? MAI! 🔥

Stare seduti alla scrivania aggiornando la mail solo per passare il tempo? Non succede. Non in L’Oréal!

Tutto ciò che facciamo deve adattarsi costantemente a nuove situazioni e contesti. Ma in questo momento, non c’è letteralmente niente che tu non possa realizzare in un ambiente così veloce e dinamico. Questo significa che lavorare qui è sfidante, appassionante e gratificante - ma assolutamente non noioso. D’altronde, oggi chi cerca l’ordinario?

5. Divertirsi? SEMPRE! 🎉

Noi lavoriamo duro, questo è sicuro. Ma, lasciatelo dire, celebriamo al 110% i nostri successi. Eventi di team building inaspettati, giornate Family&Friends e aperitivi con i colleghi quando sarà di nuovo possibile, solo per citare alcune delle iniziative. Vieni e vedrai!



LE NOSTRE DIVISIONI

L’Oréal è organizzata in 4 Divisioni per coprire tutti i mercati della cosmetica, ciascuna leader nel circuito distributivo in cui opera, dove potrai sviluppare delle competenze specifiche secondo le tue asperità:

  • La Divisione Prodotti Grande Pubblico propone il meglio dell'innovazione cosmetica a prezzi accessibili in tutti i canali della grande distribuzione (ipermercati, supermercati, drugstore...). La Divisione commercializza i più noti e storici marchi del Gruppo, L'Oréal Paris e Garnier, i prodotti make-up Maybelline New York e le linee di prodotti per capelli Frank Provost e per unghie Essie. Giuseppe ti racconta della sua esperienza! 
  • La Divisione Prodotti di Lusso raggruppa un portafoglio unico di brands la cui distribuzione è selettiva (profumeria, grandi magazzini, boutique, siti e-commerce). La Divisione ha una gamma molto articolata di marche: Lancôme, Yves Saint Laurent, Helena Rubinstein, Biotherm, Giorgio Armani; le marche americane Kiehl's, Clarisonic, IT Cosmetics e Urban Decay; e nel polo profumi si aggiungono le marche Diesel, Viktor & Rolf, Maison Martin Margiela, Ralph Lauren, Cacharel. Scoprine i segreti con Benjamin.
  • La Cosmétique Active opera nel settore della farmacia e tutto il mondo della dermocosmetica attraverso le marche: Vichy, la più diffusa, La Roche-Posay, prescritta dai dermatologi, i prodotti SkinCeuticals, Cerave e il marchio “storico” Roger&Gallet. Leggi subito la storia di Damiano per scoprire la divisione.
  • La Divisione Prodotti Professionali domina il circuito dei saloni di acconciatura con prodotti rivolti ai servizi e alla rivendita. Il suo portafoglio di brands differenziati permette di soddisfare le diversità di tutti i saloni con: L'Oréal Professionnel, Kérastase Paris, Redken 5th Avenue NYC, Matrix, Shu-Uemura Art of Hair. L'area professionale skincare è presidiata dalle marche Carita e Decleor, quella del nailcare da Essie Professionel. Incontra anche Christina per saperne di più!


COSA DEVI SAPERE:


Il marketing sta vivendo una trasformazione eccitante. Stiamo passando da un modo transazionale focalizzato sul prodotto ad un approccio di coinvolgimento tra il consumatore e il brand.
La sfida per un marketer è sviluppare "love brands" che i consumatori amano, attraverso esperienze ed iniziative coinvolgenti.
Tutto inizia con l'ascolto del consumatore e l'analisi del suo percorso, dal suo incontro con il brand fino all’esperienza di acquisto. E come marketer hai sicuramente un ruolo chiave da giocare.
Gustavo e Francesca condividono con te la loro esperienza e i loro segreti senza filtri.

LE COMPETENZE CHE VORREMMO VEDERE IN TE:


  • la capacità di generare strategie innovative di brand, prodotto e servizio per coinvolgere i consumatori

  • la tua imprenditorialità che unisce passione e competenza per costruire storie di successo

  • l’energia di realizzare progetti con agilità raggiungendo obiettivi di business sfidanti

  • un mindset internazionale e aperto alla diversità; un'ottima conoscenza delle lingue inglese ed italiana è un must-have!



COME FUNZIONA?


Candidandoti a questa opportunità si possono aprire due strade:

  1. ricevere una risposta negativa dopo una valutazione del tuo curriculum, fatta da persone reali.

  2. Accedere, in caso di valutazione positiva, agli steps successivi del processo con digital and personality tests. Secondo il risultato consolidato, sarai invitato per un primo incontro esplorativo con il team HR

NEL FRATTEMPO?


Se non puoi aspettare di saperne di più sulla cultura aziendale, ascolta pure il nostro podcast: The Voice of L'Oréal!

Il nostro obiettivo? Metterti nelle condizioni di performare al massimo durante il percorso di selezione. Ascoltando queste puntate potrai quindi capire se siamo l'azienda giusta per te e avrai la guida dei nostri esperti per muoverti e costruire la tua carriera.

📢 APPLY NOW!