Internal Control - Contrôle Interne RH – BEST France (CDD 6 mois)
Bonjour, nous sommes L’Oréal.
Nous ne faisons pas que créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté. Intrigué(e) ?
Continuez la lecture : cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.
Rattaché(e) à l’Internal Control Manager au sein de la Direction Delivery Excellence de notre Centre de Services Partagés – BEST France (équipe de 3), vous accompagnez la structuration et la formalisation des processus de contrôle interne RH.
Vos missions principales
• Animer des ateliers pour cartographier processus, risques et contrôles RH.
• Réaliser l’état des lieux et évaluer le niveau de contrôle existant.
- Gestion de projet & coordination
• Planifier ateliers, rédiger comptes‑rendus et suivre les actions décidées.
• Faciliter la collaboration entre RH, Finance et contrôle de gestion RH.
- Présentation & communication
• Préparer les supports pour la roadmap et présenter les conclusions au CODIR.
- Livrables & documentation
• Structurer la base documentaire (templates, guides utilisateurs, rapports) et produire les livrables demandés.
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) résultat avec un sens de l’initiative fort. Titulaire d’un Bac+4/5 (Audit, Contrôle Interne, Gestion de Projet ou équivalent), vous avez une première expérience en contrôle interne RH ou en gestion de projet.
Compétences clés
- Contrôle interne & conformité
- Gestion de projet
- Management des parties prenantes
- Analyse & synthèse
- Communication & présentation
- Langues : Français courant (obligatoire), Anglais professionnel (souhaitable).
Ce que j'y gagne
- Un lieu pour sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel : vous serez encouragé(e) à tester de nouvelles approches et à prendre des initiatives.
- Des responsabilités concrètes dès le premier jour — pas de place pour rester en retrait chez L’Oréal.
- Un environnement où les personnes de toutes origines ethniques, milieux sociaux, âges, religions, identités de genre et orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s’exprimer, s’épanouir et sont célébrées.
- Un cadre où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand : de nombreuses marques du Groupe portent des causes sociales et environnementales pour avoir un impact concret.
Rejoignez L’Oréal, leader mondial présent dans plus de 150 marchés. Pour plus d’un siècle, nous inventons la beauté de demain en alliant innovation, data et engagement social et environnemental. Rejoignez notre communauté RH (2 000+ experts) pour contribuer à une organisation inclusive, orientée sur le développement des talents et la transformation.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et équitables.