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Düsseldorf
Digital
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04-Aug-2020

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

WAS SIE ERWARTET

  • Sie legen die jährliche CRM Strategie (insb. in Bezug auf Datenakquise, Loyalität, Bindung, Verbrauchereinblicke, Erstdaten) für Ihren Bereich fest und unterstützen damit bei konkreten Kundenaktivierungs- und Reaktivierungsaktivitäten

  • Sie bleiben stets auf dem Laufenden in Bezug auf relevante Trends, analysieren diese und definieren darauf aufbauend Investitionen in Kundenkontaktpunkten

  • Sie prüfen Kampagnen und generieren Erkenntnisse für Verbesserungen in der Kundenaktivierung

  • Sie verwalten Datenerhebungen und führen grundlegende Web-Analysen durch

  • Sie sind verantwortlich für die Generierung von Verbraucherdaten und -einblicken zur Weitergabe an Marketing, e-Trade und eShop

  • Sie verantworten SEO und Content-Development, Social Media Management (inkl. Community Management) sowie E-Retail CRM

WAS SIE AUSZEICHNET

  • Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich CRM, Newsletter- und Dialogmarketing, gerne auch in einem Start-Up Umfeld
  • Geschäftsorientierte und strategische, analytische, kreative Denkweise
  • Exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen 
  • Stark ausgeprägte Digital-Expertise sowie Affinität zu neuen Medien und Tools
  • Interesse an neuen, disruptiven Marketingansätzen  
  • Herausragende Projektmanagement- & Analyse Skills
  • Spaß an unternehmerischem Handeln und Kreativität

WAS WIR IHNEN BIETEN

·       Eine spannende Deutschland-Mission in einem modernen Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene Unternehmenskultur und Menschen, die gerne von und miteinander lernen und sich weiterentwickeln.

·       Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir Ihnen individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich Sie bei uns starten.

·       Seien Sie mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert.

·       Kinder im Job? In unserem Betriebskindergarten stehen 31 Plätze für Kinder bis 3 Jahren zur Verfügung, mit Aussicht auf Anschlussplätze bis zum Schulalter.

·       Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen, z.B.: Halten Sie sich fit und nutzen Sie unser Fitnessangebot.

·       Mehr Informationen zu unseren Benefits und den Einstiegsgehältern finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.