Stage à partir de Janvier ou Mars 2022 pour 6 mois  

Usine de Gauchy

 

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. 

En rejoignant les équipes Performance, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourçing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. 


L'USINE DE GAUCHY

Avec plus de 30 ans d’existence, l'usine L'Oréal de Gauchy est leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe.

Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l’usine de Gauchy procède à de nombreux lancements chaque année.

Nos équipes sont composées de 200 collaborateurs qui sont passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Performance, Qualité, Flux, ETN-EHS, Supply chain, Finance, RH, Informatique.

Nous fédérons tous par une vision commune : Fabriquer des parfums avec une qualité irréprochable pour nos consommateurs.


LES MISSIONS

Au sein du Service Performance de l'usine de Gauchy, vous êtes rattaché(e) au Responsable Performance et vos principales missions seront :

  • Accompagner le déploiement du digital au sein de l’usine (applications mobiles, indicateurs des différents services)
  • Participer à la mise en œuvre des actions du master plan en garantissant l’efficacité des actions déployées
  • Autres projets en fonction de votre proactivité


VOTRE PROFIL

  • De niveau Bac +5 dans le domaine du Digital
  • Goût du terrain et polyvalence 
  • Compétences dans le digital et les nouvelles technologies (Applications mobiles, IOT, Power BI…)
  • Envie d’entreprendre et force de proposition
  • Bon relationnel et sens de l’écoute


NOTRE ENGAGEMENT
 

  • Un accueil sécurité / qualité / Performance 
  • Un parcours d’intégration complet 
  • Des missions responsabilisantes 
  • Des missions en autonomie et en équipe 
  • Un accès à la vente du personnel 
  • Un suivi RH régulier


L'Oréal 
s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.