Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. 

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. 

L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter. 

Wir suchen für unseren Standort in Österreich Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.  

Deine Aufgaben 📓  

  • Du setzt die nationale Professional Products- und Marken-Strategie um, um die vorgegebenen Sales KPIs für Redken in Österreich zu erreichen.
  • Du führst Neukundenbesuche durch und betreust diese im Rahmen der Conquest-Strategie.
  • Du führst, entwickelst, motivierst und coachst die Teammitglieder im Kontext der Professional Products-Strategie und förderst ein Conquest-Mindset.
  • Du verfolgst die Ergebnisse, leitest Aktionspläne ab, planst und führst regionale Meetings und Trainingsmaßnahmen durch, um funktionsübergreifende Kooperationen zu fördern.
  • Du stellst eine optimale Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen allen Regional Sales Managern und anderen Funktionsbereichen sicher.
  • Du managst das regionale Budget und verantwortest den effektiven Einsatz aller Ressourcen zur Umsatz- und Kundenentwicklung in der Region.

 

Dein Profil 👨‍🎓  

  • Führungsfähigkeit und ausgeprägte Führungserfahrung
  • Branchenkenntnisse sind von Vorteil oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Distribution gewünscht
  • Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit
  • Kommunikatives Geschick und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Organisationstalent, Flexibilität und Mobilität
  • Gute Kenntnisse in MS Office, sicherer Umgang mit Social Media Channel
  • Fließend in Wort und Schrift in der englischen Sprache
  • Führerschein Klasse B


Unser Angebot 

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe F je nach Qualifikation & Berufserfahrung.
  • Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

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