Recherche & Innovation - Stage 6 mois

Etudes consommateurs / Consumer Insights

Début de stage entre Janvier et Juillet 2022 - H/F

Pour L’Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique. Cette conviction est aujourd’hui incarnée par notre division Recherche et Innovation, qui déploie ses équipes partout dans le monde pour imaginer et créer les produits de demain.

D’ailleurs, connaissez-vous notre histoire ?

En 1909, Eugène Schueller, un jeune chimiste, formule les premières teintures inoffensives pour les cheveux. Convaincu du potentiel de ses produits, il les vend à de nombreux coiffeurs parisiens et fonde la « Société Française de Teintures Inoffensives pour Cheveux ». Cette entreprise ne vous parle pas ? Ne vous inquiétez pas, nous ne vous en voulons pas, car vous la connaissez sous son nom actuel : L’Oréal.

Plus d’un siècle plus tard, la Recherche et l’Innovation de L’Oréal emploie plus de 3800 individus à travers le monde, et a permis la découverte de plus de 130 molécules ainsi que le développement de milliers de formules et de produits.

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !

Stage en Etudes Consommateurs/ Consumer Insights au sein de la R&I

A pourvoir entre Janvier et Juillet 2022 pour 6 mois, situé en région parisienne


4 stages sont à pourvoir avec les missions correspondantes : 

SUJET 1 : CMI R&I SKINCARE INTERN
Responsabilités : 
Collaborer avec l'équipe Consumer & Market Insights et les directeurs de l'innovation de la catégorie peau au sein du département Innovation de L'Oréal R&I,
- Soutenir la mise en place et le suivi d'études qualitatives et quantitatives ad hoc afin d'analyser les besoins et attentes des consommateurs sur les catégories peau & cheveux, avec des méthodologies et approches adaptées aux objectifs et au contexte.
- Traduire les tensions clés des consommateurs dans les catégories peau/cheveux en synthétisant les informations clés pour les communiquer aux laboratoires et aux autres entités du groupe
- Organiser et co-diriger des ateliers et des présentations pour fournir et activer les connaissances des consommateurs afin de soutenir les laboratoires et le département Innovation dans le développement de projets innovants.
- Analyser des études existantes ou des sources de données multiples pour faire émerger de nouveaux insights et de nouvelles opportunités dans le domaine des soins de la peau. 

Missions : 
Voici quelques suggestions de projets 2022 pour lesquels nous aurons besoin de votre aide. 
- Photoprotection : Explorer les nouvelles aspirations en matière de protection quotidienne et de corps saisonnier pour découvrir de nouvelles opportunités dans le monde entier. 
Études qualitatives pour décoder la protection douce, la protection longue durée, les bénéfices beauté de la prévention, etc. sur la protection quotidienne. 
Tests conceptuels pour valoriser nos technologies de photoprotection. 
- Le bien-être mental dans la beauté : études exploratoires pour déterminer avec des experts et des consommateurs comment intégrer à la fois la beauté et les bénéfices mentaux dans notre innovation. 
- Besoins des consommateurs des marchés émergents : aider à construire une vision transversale des besoins des consommateurs en matière de soins de la peau dans 10 pays émergents, identifier les opportunités d'innovation et participer à l'activation / à la diffusion en cascade de l'information. 
- Activation des connaissances de la JTBD : Organiser et co-animer des ateliers et des présentations pour cascader et activer les insights avec les équipes partenaires/hub.
- Skincare Texture & Mindful Experience : soutenir la mise en place de programmes de recherche, suivre les études de recherche, analyser les résultats et organiser les livraisons d'insights.

SUJET 2 : Etudes Qualitatives Hybrides (Etudes Consommateurs alliées à des données Sensorielles et / ou Instrumentales) : Etat des lieux, Méthodes, Guidelines, Etude Pilote
- Effectuer un état des lieux des Etudes Consommateurs Hybrides sur la base de l'existant (principalement Etudes Consommateurs alliant également des résultats d’études sensorielles et / ou instrumentales) avec l’aide et accompagnement du maître de stage
- Agrémenter l’état des lieux des méthodes et études passées (avantages, inconvénients, opportunités ?)
- Participer à la définition des guidelines / indications pour les études Consommateurs Hybrides
- Réaliser dans la mesure du possible une étude « pilote » sur un sujet spécifique.
- Communiquer via un Webinar par exemple auprès des partenaires internes

Et, en parallèle: participer à la mise en place et le suivi d’études permettant d’évaluer la performance des concepts/technologies/formules:
• Participer à la proposition des tests, des protocoles et des méthodes
• Participer à l'analyse des résultats et rapports d'étude



SUJET 3 : International Product Evaluation Scientist Intern 

Les missions de ce stage sont liées à la problématique de l’expérience consommateurs , i.e. comment évaluer  l’EXPERIENCE dans nos tests de validation consommateurs (Blind Use Test) 
- Consolidation et bilan des retours d’expérience sur les expérimentations en cours 
- Adapter la visualisation de nos résultats en « user journey » déjà déployée dans les tests d'évaluation quali, à nos tests de validation (quanti) 
- Bilan suite au déploiement des LUDs (Learning Use Deprivation tests) - méthodologie permettant d’évaluer l’expérience des conso dans le cas des innovations disruptives
- Test pilote permettant d’évaluer différentes techniques d’amorçage pour la mise en condition d’un consommateur dans le cas de tests de produits dont la signature sensorielle est unique/différenciante

SUJET 4 : Product Performance Management
- Apprendre à construire un plan stratégique d’évaluation de la performance des produits
- Compilation de revues stratégiques sur la base des données marketing One intellignece, Euromonitor, Mintel, Rationgs & review…

Formation et compétences requises
  • Master 1 ou 2 (stage conventionné uniquement)
  • Formation spécialisé en Etudes marketing, ou Psychologie Sociale, ou Sociologie, Sciences du langage, Sciences comportementales, Sciences Humaines

Qui êtes-vous ?

  • Vous parlez français et/ou anglais couramment
  • Vous êtes connu pour votre incroyable dynamisme et votre ténacité
  • Result-oriented: vous n’avez pas peur de relever les défis et résoudre les problèmes en imaginant des solutions créatives
  • Vous savez travailler de manière collaborative, tout en étant capable d’être autonome dans vos tâches
  • L’excellence scientifique est votre devise - vous accordez une grande attention aux détails et recherchez sans cesse de nouvelles façons d’innover !

Qu’avons-nous à vous apporter ?

  • Une gratification mensuelle attrayante, allant de 1250 € (Master1) à 1400 € (Master2)
  • Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !
  • Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)
  • Intégration dans une incroyable communauté de plus de 120 stagiaires et 50 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau
  • Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances
  • Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain !

Vendredi's shared internships:

Il est 10h du matin, on est vendredi et Tom n'est pas là... C'est logique : Tom fait un stage partagé chez L'Oréal et consacre une journée par semaine à une association. Alors... à lundi !

Comme Tom, pour votre stage, choisissez une expérience qui vous ressemble ! Vous pouvez désormais rejoindre les équipes de Recherche & Innovation et vous impliquer dans le secteur associatif grâce au système Vendredi's shared internships !

Développez vos compétences plus rapidement grâce à vos responsabilités dans une grande et une petite structure pendant votre stage !

Le processus

1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)
3ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.
3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.

Et en bonus…

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !

Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.

Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal

Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.

Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !

Last but not least, suivez-nous sur Instagram pour avoir un aperçu de la vie à L’Oréal R&I!
 @lorealresearchcareers


Et comment est-ce que c'est de travailler chez L'Oréal ? 

- N'hésitez pas à vous asseoir avec Karl, ingénieur en développement de produits pour L'Oréal Professionnel.

- Découvrez le parcours étonnant de Guive, et son rôle actuel en tant que responsable de notre incubateur technologique.

- Enfin, découvrez ce qui motive Gauthier, responsable des affaires réglementaires, à donner le meilleur de lui-même chaque jour au travail.